同學(xué)你好! 首先要看企業(yè)是否為員工參保,如果沒(méi)有參保的話,所有工傷待遇支付將全由企業(yè)承擔(dān)。如果參保的話:停工留薪期間的工資待遇、傷殘津貼以及員工與公司之間解除勞動(dòng)關(guān)系之后的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等將由企業(yè)承擔(dān)。 具體參考《工傷保險(xiǎn)條例》如下: 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。 第三十四條 工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。 (二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額 (三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 第六十二條 用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。 依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。
你好老師,老板說(shuō)員工工資不交保險(xiǎn)就發(fā)5000,那要是交保險(xiǎn)的話應(yīng)該怎么算呢?個(gè)人承擔(dān)多少,公司承擔(dān)多少呢?
請(qǐng)問(wèn)老師,工傷等級(jí)傷殘的費(fèi)用是怎么算的,保險(xiǎn)基金承擔(dān)多少,企業(yè)承擔(dān)多少?停工留薪的又是怎么算的
一般企業(yè)沒(méi)給職工工傷保險(xiǎn),傷殘鑒定是怎么樣的流程呢?是企業(yè)承擔(dān)全部費(fèi)用嗎?
老師!社保怎么算?比例是多少?3700的工資,社保單位承擔(dān)多少?個(gè)人多少?5000的工資,單位承擔(dān)多少?個(gè)人承擔(dān)多少
根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定,下列不屬于由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)的工傷保險(xiǎn)待遇的是( ?。? A.工傷醫(yī)療康復(fù)待遇 B.停工留薪期內(nèi)的工資福利及陪護(hù) C.傷殘和死亡待遇 D.輔助器具配置待遇 正確答案 : B 【知識(shí)點(diǎn)】工傷保險(xiǎn)的基本規(guī)則 答案解析 : 選項(xiàng)B:由用人單位負(fù)擔(dān)的工傷保險(xiǎn)待遇包括:(1)停工留薪期內(nèi)的工資福利及陪護(hù);(2)難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼;(3)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 問(wèn)題:這說(shuō)的3個(gè),為什么是用人單位負(fù)責(zé)?難以安排工作,企業(yè)按月支付;一次性傷殘金,這些為啥不是工傷基金負(fù)擔(dān)?
財(cái)務(wù)報(bào)表按非重分類申報(bào)啥意思
財(cái)務(wù)報(bào)表按非重分類來(lái)申報(bào)啥意思
老師,之前的會(huì)計(jì)報(bào)財(cái)報(bào)資產(chǎn)負(fù)債表的金額對(duì)不起,試算不平衡,給報(bào)了,現(xiàn)在不知道怎么找原因,怎么辦呢
財(cái)務(wù)報(bào)表按重分類申報(bào)什么意思
私立高中學(xué)費(fèi)享受減免,每人免750,我們學(xué)校給每個(gè)同學(xué)退750,然后政府財(cái)政又給每個(gè)學(xué)生補(bǔ)助750,怎么做賬務(wù)處理?
公司裝修,買的新窗簾。這個(gè)款計(jì)入哪里
老師,請(qǐng)問(wèn)一下我們自產(chǎn)自銷,養(yǎng)蝦的。我們賣蝦仁是開9%還是開免稅的吖?一般納稅人公司
按非重分類來(lái)申報(bào)是什么意思
小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中對(duì)方委托我方單位做一項(xiàng)技術(shù),錢已經(jīng)打過(guò)來(lái),并且我方已經(jīng)開具發(fā)票,該怎么做賬,過(guò)了幾個(gè)月后項(xiàng)目驗(yàn)收了,如何做賬?小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則該如何賬務(wù)處理?可以直接計(jì)入主營(yíng)業(yè)務(wù)收入嘛?項(xiàng)目驗(yàn)收不需要賬務(wù)處理嗎?(我查閱相關(guān)資料需要在確認(rèn)項(xiàng)目時(shí)才可以確認(rèn)收入,想這個(gè)情況驗(yàn)收單現(xiàn)在才收到,那我這個(gè)驗(yàn)收單是附在開票那筆憑證后面嗎?
餐飲公司,采購(gòu)食材和銷售,不需要繳納印花稅嗎
這兩個(gè)有啥區(qū)別呀,我不太懂
同學(xué)你好! 傷殘補(bǔ)助金:是職工在受到工傷時(shí)根據(jù)相應(yīng)的工傷等級(jí)享受的傷殘待遇,數(shù)額為規(guī)定月份數(shù)的本人工資,一次性支付。 傷殘津貼:是工傷職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘,與單位保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位的,以及工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級(jí)傷殘,保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,本應(yīng)由用人單位安排適當(dāng)工作,但難以安排的,按月支付的津貼。 是長(zhǎng)期待遇。
意思是停工了的才可以享受傷殘津貼?那這兩個(gè)可以同時(shí)享受嗎
同學(xué)你好!可以同時(shí)享受的
傷殘津貼和補(bǔ)助金都是由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)嗎
同學(xué)你好! 不一定,看情況,正常來(lái)說(shuō)一次性傷殘補(bǔ)助金是由工傷保險(xiǎn)基金支付,傷殘津貼要看傷殘等級(jí)