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老師好,“短期薪酬”的概念理解有錯(cuò)嗎? 1、? 指的是員工(做了N年以下,不僅僅是指1年以下)。結(jié)束后的福利。 2、? 一般與員工解除勞動(dòng)合作關(guān)系不是在幾個(gè)月內(nèi)賠付完成的動(dòng)作了嗎?怎么還分短期薪酬,難道還有離職后幾后內(nèi)還能拿到的福利嗎?有這種長(zhǎng)期薪酬的嗎?具體指的是哪些呢,謝謝~~

老師好,“短期薪酬”的概念理解有錯(cuò)嗎?
1、? 指的是員工(做了N年以下,不僅僅是指1年以下)。結(jié)束后的福利。
2、? 一般與員工解除勞動(dòng)合作關(guān)系不是在幾個(gè)月內(nèi)賠付完成的動(dòng)作了嗎?怎么還分短期薪酬,難道還有離職后幾后內(nèi)還能拿到的福利嗎?有這種長(zhǎng)期薪酬的嗎?具體指的是哪些呢,謝謝~~
2021-02-20 14:42
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2021-02-20 14:56

你好,有錯(cuò) 1.指的的離職后1年內(nèi)的,不是N年 2.與員工解除勞動(dòng)合作關(guān)系的補(bǔ)償叫辭退福利,不是短期薪酬 3.其他長(zhǎng)期職工福利,是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬,包括長(zhǎng)期帶薪缺勤、長(zhǎng)期殘疾福利等。

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快賬用戶2962 追問(wèn) 2021-02-20 15:17

老師 1、指的意思是某員工在企業(yè)做了一年以上,N年以下而離職一年內(nèi)的,這樣理解對(duì)嗎? 因?yàn)橹耙詾槭窃谄髽I(yè)做1年以下的才有短期薪酬福利,是不是不管那個(gè)員工在企業(yè)做了多少年,1天以上都算是能享受短期薪酬,而不是僅僅是指做了1年以下才享有短期薪酬的呀?

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齊紅老師 解答 2021-02-20 15:27

是的,你的理解是正確的

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你好,有錯(cuò) 1.指的的離職后1年內(nèi)的,不是N年 2.與員工解除勞動(dòng)合作關(guān)系的補(bǔ)償叫辭退福利,不是短期薪酬 3.其他長(zhǎng)期職工福利,是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬,包括長(zhǎng)期帶薪缺勤、長(zhǎng)期殘疾福利等。
2021-02-20
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