單位和個人的承擔(dān)比例一般是: 養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%,個人承擔(dān)8%; 醫(yī)療保險單位承擔(dān)6%,個人2%; 失業(yè)保險單位承擔(dān)2%,個人1%; 生育保險1%全由單位承擔(dān); 工傷保險0.8%也是由單位承擔(dān),職工個人不承擔(dān)生育和工傷保險。
青島地區(qū)社保繳納單位和個人的比例是多少?
單位給繳納社保的比例分別是多少呢?靈活就業(yè)繳納社保的比例是多少呢?
繳納社保,社保的比例是多少,個人承擔(dān)多少單位承擔(dān)多少,醫(yī)保的比例是多少
請教一下 社??蹎挝缓蛡€人的比例分別是多少呢
想問一下杭州靈活就業(yè)保險的最低基數(shù)是多少,繳納比例有哪些?
為什么新增員工申報個稅卻查不到
老師,這題第二個選項為啥不對
老師,核算成本老板叫我把期初設(shè)置為0,倒堆。然后以工單核算成本。我沒消化這么話。請老師指教一下
老師請問一下:增值稅及附加稅申報表(一般納稅人適用)附列資料(5) (附加稅費(fèi)情況表)中的欄目:上期結(jié)存可用于扣除的留低退稅額57635.19。這個數(shù)是啥意思?
有財務(wù)制度模板嗎?發(fā)一下
@答疑老師(不加私信)?您好老師!跨區(qū)域建筑服務(wù)票開過后稅款也繳納了 ,當(dāng)天發(fā)現(xiàn)開票信息錯誤 ,需重新開具。這種情況該怎么處理?已繳納稅款能即時退回嗎?
老師,公司支付的銀行貸款利息費(fèi)用,手續(xù)費(fèi),沒有取得發(fā)票,是不是不能稅前扣除呢?
老師,公司給員工繳納社保,應(yīng)該選擇哪個進(jìn)去呢?
老師,一般物業(yè)公司收不到合同金額,現(xiàn)在稅務(wù)要按合同金額確認(rèn)收入,補(bǔ)稅,這個情況怎么處理
基本零基礎(chǔ),現(xiàn)在開始學(xué)中級會計的中級會計實務(wù)和經(jīng)濟(jì)法,還有105天考試,每天學(xué)8小時,來得及么?
“城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY,繳費(fèi)比例為20?!币虼?,養(yǎng)老保險的繳費(fèi)比例為20%。醫(yī)療保險的繳費(fèi)比例沒有具體的政策規(guī)定,一般在12%以內(nèi)。
這兩種方式繳納社保,哪種更合算一些呢?單位和個人都是自己掏錢
靈活就業(yè)人員交的少一些
將來領(lǐng)退休金的時候,哪個更多一些呢?怎么計算將來能領(lǐng)多少退休金呢?
單位交領(lǐng)的多一些
有沒有具體計算的公式呢?
職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金 其中,個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了) 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1% 式中:本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。 在上述公式中可以看到,在繳費(fèi)年限相同的情況下,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費(fèi)指數(shù),個人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實際的繳費(fèi)基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3