下列選項中，企業(yè)可用現(xiàn)金支付的款項有（　?。?。 A職工工資、津貼 B結(jié)算起點以上的支出 C根據(jù)國家規(guī)定頒發(fā)給個人的科學(xué)技術(shù)、文化藝術(shù)、體育比賽等各種獎金 D個人勞務(wù)報酬

26．【多選題】下列各項中，屬于短期薪酬的有（）。（2021年·2分）A.提前解除勞動合同給予職工的補償B.按規(guī)定計提的基本養(yǎng)老保險C.按規(guī)定計提的住房公積金D.向職工發(fā)放的生活困難補助27．【判斷題】因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償，屬于企業(yè)短期薪酬核算范圍。(）（2020年·1分）28．【單選題】下列各項中，不屬于企業(yè)職工薪酬組成內(nèi)容的是（)。(2019年·1.5分）A.根據(jù)設(shè)定提存計劃計提應(yīng)向單獨主體繳存的提存金B(yǎng).為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償C.按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取的職工教育經(jīng)費D.為職工代扣代交的個人所得稅29．【多選題】下列各項中，屬于“應(yīng)付職工薪酬”科目核算內(nèi)容的有()（2018年·2分）A.正式任命并聘請的獨立董事津貼B.已訂立勞動合同的全職職工的獎金C.已訂立勞動合同的臨時職工的工資D.向住房公積金管理機構(gòu)繳存的住房公積金

13.【單選題】下列各項中，企業(yè)應(yīng)記入“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方的是（）（2019年）A.支付職工的培訓(xùn)費B.發(fā)放職工工資C.確認(rèn)因解除與職工勞動關(guān)系應(yīng)給予的補償D.繳存職工基本養(yǎng)老保險費14.【單選題】下列各項中不屬于企業(yè)職工薪酬組成內(nèi)容的是（）（2019年）A.為職工代扣代繳的個人所得稅B.根據(jù)設(shè)定提存計劃計提應(yīng)向單獨主體繳存的提存金C.為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償D.按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取的職工教育經(jīng)費

5.【多選題】下列各項中，屬于企業(yè)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算內(nèi)容的有（）（2020年）A.已訂立勞動合同的臨時職工的工資B.正式任命并聘請的董事會成員的薪酬C.與勞務(wù)中介公司簽訂合同而向企業(yè)提供服務(wù)的人員工資D.已訂立勞動合同的全職職工的獎金6.【多選題】下列各項中，應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的有（）（2020年）A.因解除勞動關(guān)系而給予職工的現(xiàn)金補償B.向職工提供的異地安家費C.按規(guī)定計提的職工教育經(jīng)費D.支付給臨時員工的工資7.【多選題】下列各項中，屬于“應(yīng)付職工薪酬”科目核算內(nèi)容的有（）。（2018年）A.正式任命并聘請的獨立董事津貼B.已訂立勞動合同的全職職工的工資C.已訂立勞務(wù)合同的臨時職工的工資D.向住房公積金管理機構(gòu)繳存的住房公積金8.【多選題】下列各項中應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的有（2015年）A.提取的工會經(jīng)費B.計提的職工住房公積金C.計提的職工醫(yī)療費D.確認(rèn)的職工短期帶薪缺勤

12.【單選題《奇兵制勝1》P169】下列各項中，不屬于職工福利費用的是（）（2021年）A.撫恤費B.企業(yè)向職工發(fā)放的獎金C.喪葬補助費D.防署降溫費13.【單選題】下列各項中，企業(yè)應(yīng)記入“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方的是（）（2019年）A.支付職工的培訓(xùn)費B.發(fā)放職工工資C.確認(rèn)因解除與職工勞動關(guān)系應(yīng)給予的補償D.繳存職工基本養(yǎng)老保險費14.【單選題】下列各項中不屬于企業(yè)職工薪酬組成內(nèi)容的是（）（2019年）A.為職工代扣代繳的個人所得稅B.根據(jù)設(shè)定提存計劃計提應(yīng)向單獨主體繳存的提存金C.為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償D.按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取的職工教育經(jīng)費