請問老師，試用期或?qū)嵙暺陂g內(nèi)初四開始上班有加班費嗎？試用期內(nèi)，入職第三天離職，還有工資嗎？

老師，問個和財務，人事勞動法相關(guān)的問題，比如公司有員工新入職，談好三個月試用期，不簽合同，但按規(guī)定交納五險一金，由于用工成本過高公司突然在該員工試用期內(nèi)，乜就是三個月還差一周時間，口頭通知該名員工，并通知其當天辦理離職手續(xù)，理由不符合公司用人條件，問，1.是否可以申請補償金2是否可以要求第二個月雙倍工資補償？目前能證明的資料只有工資流水，和社保公積金的交納記錄

請問公司分期付款買車給員工做福利費怎么做帳? 比如車36萬 1、除了已支付12萬，剩下的24萬分期支付 2、用公司名義分期每個月一萬 3、員工接受這輛車起需要工作三年后才能離職 4、提前離職規(guī)定入如下： ①2年內(nèi)分期貸款還沒有還完離職的話則2年剩余月份1.3萬償還公司。 ②超過兩年未滿三年離職的則剩余月份需要償還公司8000元 按上述福利規(guī)定，我們要收到發(fā)票要怎么做福利費入賬金額和分錄怎么做 實際支付了12萬首付，其他的還沒有付，但是發(fā)票開的是全款。要是一次性入福利費扣除限額有限制，我們按照今年工資算，預計全年福利費扣除數(shù)20-21這里。要是按12萬入賬加上11-12分期支付今年這個車福利費就占14萬，要是其他福利費加起來就在21萬以內(nèi)可以全額扣除。全款入賬就扣除發(fā)生的福利費里有25萬這里沒得扣除要調(diào)增

老師，想請教一下，軟件代理公司，一般納稅人，簽了一個3年期限的技術(shù)開發(fā)合同，合同期間是2021.4.1-2024.3.31，金額30萬元，付款條件為分三年每年支付10萬元，第一年支付條件為簽訂合同7日內(nèi)支付3萬元，機器配試成功支付4萬，驗收成功支付3萬，第二年和第三年都是驗收支付半年和一年之內(nèi)分別支付5萬元，即T+6、T+13支付5萬元。我在4月份開具了10萬元的專票，內(nèi)容為：技術(shù)開發(fā)。請問怎么做賬務處理啊？收入確認是采用時期法嗎？因為在第一年驗收的時候基礎(chǔ)功能就可以使用了，第二年和第三年繼續(xù)進行二期或者三期開發(fā)是因為客戶還有其他的功能需要增加，繼續(xù)開發(fā)的。

老師，大學的考試，排名真的很重要嗎，它關(guān)乎著獎學金，入黨，三好學生(標兵)，先進個人，網(wǎng)課后期末考試有的就是大膽用手機拍，而平時沒有網(wǎng)課自己學的那一批卻不敢用手機拍題，雖然可能同學間老師都明白學生的實力和能力，然后學校又按照成績和排名來弄獎學金，入黨等方面的事情，有的同學其實啥也不會，平時也不搞學習，就靠期末搜題作弊啥的把排名弄上去，我之前自己做的，去年好不容易弄到班上總評第一，今年網(wǎng)課疫情啥的本自己學的也不算扎實，然后還不敢拍題，因為之前基本沒搞過這樣的事情，也不太敢，然后她們就瘋狂地拍題，到時候很有可能排名和總分就下去了，您說我應該怎么辦，明天最后一天的考試，還考三場