老師 我全年的工資還不到4萬 年底有幾千塊錢的獎金 昨天報個人所得稅時 把那幾千塊錢填在全年一次性獎金 結(jié)果還要繳稅 把幾千塊錢放到工資薪金里就不用繳稅 這樣我能把獎金填在工資薪金里嗎？ 公司所有人都面臨這個問題

老師，我們公司經(jīng)營的好，政府獎勵的錢用來發(fā)放給職工，職工的個人所得稅申報時，把獎金加在工資薪酬里申報，還是用全年一次性獎金收入申報？

老師，我想問這個月我應(yīng)該發(fā)年終獎的，例如我的工資8000元，年終獎6000元，那我應(yīng)該分開計算個稅嗎？我在正常薪金所得報個稅，還有在全年一次性年終獎計算個稅，然后兩個一起申報。對嗎？還是把獎金加工資一起放到正常薪金所得里面計算個稅？

公司有兩名員工在2022年4月由于工作調(diào)動去了其他單位任職，已經(jīng)將其在電子稅局的狀態(tài)改為離職非正常，但是現(xiàn)在有一筆績效要發(fā)給他，是把這次績效放入正常工資薪金所得申報，還是放全年一次性獎金申報，我看放入正常工資薪金所得申報需要繳納700左右的個稅，但是放入全年一次性獎金要繳納4000多的個稅。能放正常工資薪金申報嗎，正常薪金的申報模板是要繳納五險的，但是員工已離職，我們只是把績效發(fā)給他并不繳納五險

老師，您好！我想問下報個稅的問題。 假設(shè)每月收入6000元，每月扣除合計2000元，每月專項附加扣除1000元，8月發(fā)獎金40000元，現(xiàn)在是在這個基礎(chǔ)上報9月個稅。后10-12月工資不變，要發(fā)18000獎金。 因為全年一次性獎金只能用一次，所以我現(xiàn)在是想把全年一次性獎金放滿36000，把工資收入那里控除額度，用來放后3個月的額度，這樣稅率都還能控制在3%， 老師，我是想問下，這樣的話，會不會多交稅？