把12月發(fā)放11月的工資計(jì)提和發(fā)放一起做到11月帳里了，且還沒與出納對(duì)賬，這筆帳該怎么改正

老師你好，我們家的工資表因?yàn)槌龅谋容^晚，所以個(gè)稅都是錯(cuò)開一個(gè)月報(bào)的，賬里的工資也是錯(cuò)開一個(gè)月的。比如10月的個(gè)稅報(bào)的是9月份的工資表，10月的賬里也是計(jì)提并發(fā)放9月的工資。這個(gè)月開始如果我們按正常月份報(bào)個(gè)稅應(yīng)該怎么辦？如果個(gè)稅系統(tǒng)里報(bào)的是11月的個(gè)稅，但是11月的賬里計(jì)提發(fā)放10月的個(gè)稅，然后又計(jì)提了11月的工資，那豈不是賬里比個(gè)稅系統(tǒng)里多了一個(gè)月的工資嗎？

3月初新建的賬套。3月發(fā)2月份的工資。我就是2月份工資計(jì)提和發(fā)放都一起在3月份做了。但是里面涉及到2月份的保險(xiǎn)，這個(gè)沒辦法在這個(gè)新賬套里面體現(xiàn)。而且這2月份的工資成本體現(xiàn)在3月份的賬里面。這3月份的利潤(rùn)表成本不就增加了。但是只能這么做。而且這個(gè)公司人員工資就是次月計(jì)提和發(fā)放。

填匯算清繳有個(gè)工資這塊，每年發(fā)工資一般12月才發(fā)10月或11月工資，12月沒出數(shù)據(jù)也沒法計(jì)提，但是次年1-2月把2022當(dāng)年度工資全部發(fā)放完了以前他們匯算清繳就只管當(dāng)年度數(shù)據(jù)發(fā)10個(gè)月就報(bào)10個(gè)發(fā)11個(gè)月就報(bào)11個(gè)，一直這樣。我現(xiàn)在怎么報(bào)?報(bào)2022年全年的數(shù)據(jù)，里面還帶著2021年12月份發(fā)放和計(jì)提。

今年3月份發(fā)放去年11月份的工資，去年11月份已經(jīng)申報(bào)工資個(gè)稅，有個(gè)員工提出個(gè)稅異常起訴，說(shuō)11月份沒有收到而是在今年3月份收的錢，故去稅務(wù)局更改了個(gè)稅,導(dǎo)致11月份多交了個(gè)稅已經(jīng)申請(qǐng)退稅，個(gè)人本年3月份更改的個(gè)稅申報(bào)產(chǎn)生了個(gè)稅和滯納金，那么會(huì)計(jì)分錄要怎么做？