11月份開通的稅務(wù)，應(yīng)該11月份發(fā)放10月份工資，但是推遲到12月份發(fā)的10月份工資，11月份已經(jīng)給員工繳納社保了，請問12月份報稅報計提11月份的工資和11月繳納的社保，發(fā)放10月份的工資(沒有員工需要繳納個稅)不在個稅申報了可以嗎？

你好，員工需要補(bǔ)繳去年10到11月份社保，但社保部門要此員工的自然人扣繳端工資申報表，公司忘記給員工申報10-11月份工資了，稅務(wù)局說可以去大廳申報更正個人所得稅申報表，但比如給員工10和11月各申報3000，去年個人匯算和企業(yè)匯算清繳需要改嗎？可以做到今年的賬里面嗎？該怎么辦呢？

老師，你好。22年1月份公司網(wǎng)銀發(fā)的是去年11月和12月的工資，但是2月份申報個稅的時候，發(fā)現(xiàn)這個員工要繳納個人所得稅的稅金，員工離職了，那這位員工的工資超出所得稅的金額能不能放在3月份申報的時候申報，這樣就不用繳納個人所得稅了。就是說1月份網(wǎng)銀發(fā)放的工資，能不能分2個月申報個稅？

2021年11月份以前申報了個稅3200，到12月份做的0申報，2022年1月份也做的0申報，到2022年2月份做的3200申報，中間斷了2個月，在系統(tǒng)里我正常做了2月份工資計提，3月份支付上月工資，但是資產(chǎn)負(fù)債表里年初數(shù)沒有，這什么情況

有個員工去年11月份離職的，今年2月份又入職了，去年做個稅申報這個人是做了離職的時間的，現(xiàn)在又入職了個稅申報那里是要怎么操作