你好，老師，我單位領(lǐng)導在外投資了鋼鐵公司，石材公司，我們公司作為投資方，大約占50%的股份，大概有一年多了，我們領(lǐng)導想派我去查賬，主要看有什么問題，自己記下來，也沒有什么查賬目標，主要是去看有什么問題嗎？我們作為投資方，主要查哪幾大項，或者從哪幾方面去查呢？因為他們自己設(shè)置了內(nèi)賬和外賬，內(nèi)外都查的話，主要從拿入手呢？

在記賬公司不能多問嗎？工作遇到問題問多了被領(lǐng)導拉出來談話了，而且還認為我能力有問題

老師，發(fā)票領(lǐng)回后在多長時間內(nèi)開完，就是有有效期嗎？ 還有一個問題，我在不知情的情況下，身份證被借用，被一家農(nóng)村合作社定為財務(wù)負責人，而且這家合作社沒有到稅務(wù)局登記，我是接到稅務(wù)局電話詢問合作社是否還在經(jīng)營時才發(fā)現(xiàn)有這個情況。以后和合作社法定代表人聯(lián)系，他一直在忙，推托著不去變更財務(wù)負責人，我能自己去辦理變更嗎？

職業(yè)發(fā)展問題，舊工作小公司，300多人的廠子。領(lǐng)導挺好，做了4年成本。拿到上市公司offer的時候，怕不讓走，直接寫了辭職通知書了，法律法條那種直接給人資了，鬧得挺大的。 面試到上市公司成本專員的崗位。兩邊福利待遇差就是上市公司雙休。別的包括工資都一樣。 現(xiàn)在猶豫，新工作只是個專員。怕這兩年鍍金的經(jīng)驗，并不會被認可。要不要繼續(xù)留舊公司，領(lǐng)導有說能幫周旋。雖然寫了那個，能留下繼續(xù)做。 現(xiàn)在

老師，我們公司管理不行，領(lǐng)導就想財務(wù)全面抓，招一個總賬會計給6000元雙休，就想要做賬，要部門管理，要核算監(jiān)督產(chǎn)品是否掙錢，審核監(jiān)督報價，監(jiān)督其他部門的工作態(tài)度，如果任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，比如最近有個業(yè)務(wù)員離職，交接人交接工作發(fā)現(xiàn)了問題就說財務(wù)監(jiān)管不力，就來問責，如果還想做這份工作，如果還珍惜這個團隊，什么可以自己離職，一碰到事情就說這種話，老師覺得這種公司還能呆嗎？因為有事時候本身自己挺認真工作的，然后領(lǐng)導這么說就感覺好傷心