同學(xué),你好,我看不清,但我大約理解了你的意思,做如下分錄 代先計提工資,這個是不扣伙食費,也不扣個人社保,不扣個稅的。 借管理費用—工資 貸應(yīng)付職工薪酬—工資 第二步,發(fā)工資時 借應(yīng)付職工薪酬——工資 貸銀行存款 其他應(yīng)收款—伙食費 其他應(yīng)付款—個人社保 應(yīng)交稅費—個人所得稅。
老師看下這個分錄怎么寫?主要是其他扣款不會!下面兩個員工是扣的伙食費,110! 上面那個311.69是單位部分的醫(yī)療由個人承擔(dān)
公司規(guī)定,員工買公積金,按照最低來購買(單位承擔(dān)110,個人承擔(dān)110元的)但是這個員工要求要買二檔的,二檔的就是,員工承擔(dān)400,單位承擔(dān)400,,老板同意了員工購買二檔的,但是單位多承擔(dān)部分從員工工資里面扣回290元(400-110=290),那發(fā)工資時,這怎么做會計分錄呢
老師,請問一下,從自然人電子稅務(wù)局(扣繳端導(dǎo)出來的工資薪金模板里面的社保應(yīng)該怎么填寫,就是在員工承擔(dān)了個人部分社保,因為某種原因也承擔(dān)了一部分單位社保的時候,應(yīng)該填寫個人部分,還是個人部分+個人承擔(dān)的單位部分呢?
老師請問一下就是有員工2月底辭職了,但是社保還掛在公司,因為還有項目往來,辭職員工自己決定就是社保單位個人部分都自己承擔(dān),那我做賬怎么做賬呢,我賬上做的是扣社保分錄是借:其他應(yīng)收款-個人社保部分,管理費用社保,貸:銀行存款,那我這個社保個人部分里面有一個人的社保的自己承擔(dān)的我怎么做賬呢
服務(wù)公司提供的付款申請,付款申請服務(wù)費 20 萬。但是途中付了兩次都沒有付完,可以一直用最原先的付款申請嗎?還是說每次付款都要重新提供最新的付款申請書。第一次付款發(fā)票是開了20萬的
外貿(mào)公司,備了庫存,后來銷售給客戶,請問這個客戶供應(yīng)商備案單證應(yīng)該怎么做,進貨的購銷合同如何做資料
如何向正在公示減資公司主張自己的債權(quán)權(quán)利
大宗商品交易:現(xiàn)在采用點價模式交易的是不是在期貨市場上對應(yīng)的標準產(chǎn)品才行。如果現(xiàn)貨市場在期貨市場上沒有對應(yīng)的標準品,是沒法采用點價模式的吧
我們是一個個體戶,定期定額,做園林綠化工程,現(xiàn)在有一個項目是包工包料,要求我們開具種植土的發(fā)票,可以開嗎?
沒有達到個稅繳納的標準需要申報個稅嗎
8 月添加社保,交了社保,那申報個稅是從這月開始還是上月開始?
哪些是直接稅,哪些是間接稅
企業(yè)所得稅計提時的會計分錄
作為財務(wù)負責(zé)人,需要負什么責(zé)任?