張某為A企業(yè)的職員。2019年每月應(yīng)發(fā)工資總額均為11000元，每月“三險一金”等專項扣除合計為1600元；與妻子育有一子，經(jīng)協(xié)商子女教育費用由張某扣除，無其他減免收入及減免稅額等情況。張某于2019年10月在B公司參加授課培訓(xùn)活動，取得該公司支付的稅前一次性勞務(wù)報酬所得40000元，無其他減免及特色事項，B公司為扣繳義務(wù)人。根據(jù)上述案例，計算：1.A企業(yè)2019年為張某預(yù)扣預(yù)繳的個人所得稅是多少？2.B公司為張某預(yù)扣預(yù)繳的個人所得稅是多少？3.張某于2020年匯算清繳時應(yīng)補繳或退回的個人所得稅是多少？

王某是一家金融公司的管理人員，2019年每月應(yīng)發(fā)工資均為30000元，每月減除費用5000元，“三險一金”等專項扣除為4500元，享受子女教育、贍養(yǎng)老人兩項專項附加扣除共計3000元，5月取得勞務(wù)報酬所得20000元，6月取得稿酬所得50000元，9月取得特許權(quán)使用費所得30000元，假設(shè)沒有減免收入及減免稅額等情況。 要求: （1）計算王某2019年全年累計預(yù)扣預(yù)繳的個人所得稅； （2）計算王某2019年應(yīng)納個人所得稅額； （3）計算2019年王某應(yīng)多退少補的個人所得稅額。

王某是一家金融公司的管理人員，2019年每月應(yīng)發(fā)工資均為30000元，每月減除費用5000元，“三險一金”等專項扣除為4500元，享受子女教育、贍養(yǎng)老人兩項專項附加扣除共計3000元，5月取得勞務(wù)報酬所得20000元，6月取得稿酬所得50000元，9月取得特許權(quán)使用費所得30000元，假設(shè)沒有減免收入及減免稅額等情況。 要求: （1）計算王某2019年全年累計預(yù)扣預(yù)繳的個人所得稅； （2）計算王某2019年應(yīng)納個人所得稅額； （3）計算2019年王某應(yīng)多退少補的個人所得稅額。

3.李某是居民個人，系某公司員工。李某2019年每月應(yīng)發(fā)工資均為30000元，應(yīng)減除費用每月5000元，“三險一金”等專項扣除為每月6500元，享受每月專項附加扣除共計1500元，沒有減免收入及減免稅額等情況。要求：（1）計算李某1月份工資、薪金所得應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額；（2）計算李某全年工資、薪金所得應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額；（3）李某5月取得勞務(wù)報酬所得30000元，計算該項所得應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額；（4）李某6月取得稿酬所得40000元，計算該項所得應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額；（5）李某7月取得特許權(quán)使用費所得20000元，計算該項所得應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額。（6）李某次年匯算清繳應(yīng)補繳（或申請退回）的個人所得稅是多少。

題目楊某2015年入職,2019年每月應(yīng)發(fā)工資均為30000元,每月減除費用5000元,“三險一金”等專項扣除為4500元,享受專項附加扣除共計2000元,沒有減免收入及減免稅額等情況,2019年3月楊某取得勞務(wù)報酬所得20000元,2019年5月取得稿酬所得20000元。楊某2019年收入情況如下:全年工資薪金收入36萬元,“三險一金”等專項扣除為4500元/月,全年享受專項附加扣除共計2.4萬元,全年取得勞務(wù)報酬收入2萬元,稿酬收入2萬元。要求:根據(jù)上述資料,按照下列序號計算回答問題,每問需計算合計數(shù)。（1）計算2019年前3個月各月應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額和全年預(yù)扣預(yù)繳稅額。（2）計算2019年3月勞務(wù)報酬所得應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額。（3）計算2019年3月稿酬所得應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額。（4）計算楊某2019年全年應(yīng)納個人所得稅。（5）計算楊某匯算清繳多退少補的個人所得稅稅額。