請(qǐng)教，物業(yè)公司聘用已到退休年齡的人，這部分員工工資如何計(jì)提個(gè)稅？相關(guān)政策依據(jù)是什么？

我公司聘請(qǐng)國(guó)企內(nèi)退人員（沒到退休年齡，男50歲，還在原國(guó)企公司每月領(lǐng)取工資，社保關(guān)系還在原來國(guó)企單位，沒有轉(zhuǎn)到我公司，所以我公司沒給他交社保）為我公司技術(shù)經(jīng)理，工資8000元，現(xiàn)在有2個(gè)問題，1，這種情況我公司不給他不交社保，是可以的吧？需要他提供什么資料嗎？2，他這種情況，個(gè)稅的話，我公司不給他代扣代繳，讓他自己合并收入，自己申報(bào)個(gè)稅，可以嗎？

批發(fā)業(yè)是屬于稅務(wù)行業(yè)的什么業(yè)？我收到這條短信，需要怎么做？ 風(fēng)險(xiǎn)信息描述：經(jīng)分析，你企業(yè)可能符合生產(chǎn)、生活性服務(wù)業(yè)加計(jì)抵減政策，請(qǐng)您及時(shí)核實(shí)企業(yè)的行業(yè)類型。如確實(shí)符合政策，請(qǐng)您通過電子稅務(wù)局提交加計(jì)抵減聲明，享受相關(guān)優(yōu)惠政策,可計(jì)提但未計(jì)提的加計(jì)抵減額，可在確定適用加計(jì)抵減政策當(dāng)期一并計(jì)提。您可延伸閱讀以下政策細(xì)節(jié)： 一、政策依據(jù)：《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于深化增值稅改革有關(guān)事項(xiàng)的公告》（國(guó)家稅務(wù)總局公告2019年第14號(hào)）第八條；《財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于明確生活性服務(wù)業(yè)增值稅加計(jì)抵減政策的公告》（財(cái)政部 稅務(wù)總局公告2019年第87號(hào)）。

老師，請(qǐng)問殘疾人保障金的相關(guān)2023年優(yōu)惠政策如何？ 舉個(gè)例子：2023年在職職工工資總額345240元，2023年在職職工人數(shù)6人，實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人員1名且在崗時(shí)間為2023年10月-2023年12月，那這樣2024年應(yīng)補(bǔ)（退）費(fèi)怎么算，算出來是負(fù)數(shù)的是累計(jì)到以后年度抵扣嗎？

甲公司為增值稅一般納稅人，銷售商品適用的增值稅稅率為13%，2021年發(fā)生如下業(yè)務(wù)： 資料二：為調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，去除冗余產(chǎn)能，2021年甲公司推出一項(xiàng)鼓勵(lì)員工提前離職的計(jì)劃。該計(jì)劃范圍內(nèi)涉及的員工共有150人，平均距離退休年齡還有5年，甲公司董事會(huì)于10月20日通過決議，該計(jì)劃范圍內(nèi)的員工如果申請(qǐng)?zhí)崆半x職，甲公司每人一次性支付補(bǔ)償款20萬元，根據(jù)計(jì)劃公布后與員工達(dá)成的協(xié)議，其中的100人將會(huì)申請(qǐng)離職。 資料三：2021年甲公司銷售額快速增長(zhǎng)，對(duì)當(dāng)年度業(yè)績(jī)起到了決定性作用。根據(jù)甲公司當(dāng)年制定并開始實(shí)施的利潤(rùn)分享計(jì)劃，銷售部門員工可以分享當(dāng)年度凈利潤(rùn)的2%作為獎(jiǎng)勵(lì)。甲公司2020年度實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)1500萬元。 根據(jù)資料一至資料三，分別編寫相關(guān)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)分錄。