比如我應(yīng)付工資是3000，個稅是80，分錄是借管理費用3000，貸應(yīng)付職工薪酬3000，借應(yīng)付職工薪酬80，貸應(yīng)交稅金80？

你好，是的，你說的很對的

那我下個月付工資的時候怎么做，借應(yīng)付職工薪酬3000，銀行存款2920？還有80怎么處理

你上面的分錄已經(jīng)借80了，所以發(fā)工資額時候，沒有3000了應(yīng)付職工薪酬貸方，實際是2920 借應(yīng)付職工薪酬2920，銀行存款2920

個稅的分錄是應(yīng)交稅金80，銀行存款存款80，這個對吧

是的，你說的很對的

計提工資的時候社保是計提公司部分還是個人部分？

計提工資時候社保是個人承擔(dān)的部分的

是不是應(yīng)付工資減去個人承擔(dān)的社保，等于實際發(fā)放的工資，然后工資計提的時候就是，借管理費用（應(yīng)付工資），貸應(yīng)付職工薪酬，社保（個人承擔(dān)部分）

你好，是的，你說的很對的

我怎么看有的人的分錄是借管理費用，貸應(yīng)付職工薪酬，社保公司部分呢？我都搞糊涂了

這個肯定不是公司承擔(dān)的啊，工資本身就不含公司部分，其實你看一下自己的工資條就明白了

我應(yīng)發(fā)工資是10000，社保是1000，個稅100，實發(fā)8900，這個分錄怎么做？

借管理費用10000 貸應(yīng)付職工薪酬10000 借應(yīng)付職工薪酬10000 貸銀行存款8900 應(yīng)交個人所得稅100 其他應(yīng)付款-社保1000

社保不用計提嗎？