非上市公司 股權(quán)激勵(lì)，員工行權(quán)后，又因?yàn)橐x職，把股權(quán)回售給公司?那么這種情況下，公司 要怎么繳稅?

老師，甲公司給員工簽訂股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，行權(quán)條件是連續(xù)服務(wù)滿(mǎn)3年，業(yè)績(jī)條件（市場(chǎng)條件）是每年股價(jià)增長(zhǎng)幅度為10%。如果第一年股價(jià)增長(zhǎng)幅度8%，業(yè)績(jī)條件沒(méi)有達(dá)到，那在沒(méi)有員工離職的情況（即服務(wù)期限條件滿(mǎn)足），接下來(lái)的三年，每年都要確認(rèn)管理費(fèi)用嗎？

A公司為一家上市公司。2x20年7月1日，公司向其50名管理人員每人授予10萬(wàn)股股票期權(quán)，這些職員從2x20年7月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)了年，即可以6元每股的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)10萬(wàn)股A公司股票，從而獲益。公司估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為15元。資料如下:(1)2x20年年末，有3名職員離職A公司，A公司估計(jì)未來(lái)有7名職員離職。(2)2x21年年末，又有5名職員離職公司，公司估計(jì)未來(lái)沒(méi)有人員離職。(3)2x22年年末，又有1名職員離職公司，公司估計(jì)未來(lái)半年沒(méi)有人員離職。(4)2023年7月1日，剩余可行權(quán)人員全部行權(quán)。要求:編制A公司20020-2023年與股份支付有關(guān)的會(huì)計(jì)分錄。老師這個(gè)題分錄怎么做呀

A公司為一家上市公司。2x20年7月1日，公司向其50名管理人員每人授予10萬(wàn)股股票期權(quán)，這些職員從2x20年7月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)了3年，即可以6元每股的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)10萬(wàn)股A公司股票，從而獲益。公司估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為15元。資料如下:(1)2x20年年末，有3名職員離職A公司，A公司估計(jì)未來(lái)有7名職員離職。(2)2x21年年末，又有5名職員離職公司，公司估計(jì)未來(lái)沒(méi)有人員離職。(3)2x22年年末，又有1名職員離職公司，公司估計(jì)未來(lái)半年沒(méi)有人員離職。(4)2023年7月1日，剩余可行權(quán)人員全部行權(quán)。要求:編制A公司20020-2023年與股份支付有關(guān)的會(huì)計(jì)分錄。老師這個(gè)題分錄怎么做呀

關(guān)于非上市公司通過(guò)持股平臺(tái)、給原來(lái)股權(quán)激勵(lì)是限制性股票的員工（老股東）配股、然后配股的價(jià)格是0元、如何計(jì)算個(gè)稅。需要算除權(quán)參考價(jià)來(lái)確定行權(quán)價(jià)嗎、然后再按算好的（除權(quán)參考價(jià)-成本）*稅率-速算扣除數(shù)。 因?yàn)槲宜静环县?cái)稅2016、101號(hào)文，遞延到財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓時(shí)納稅