同一會(huì)計(jì)人員，在不同的法人單位工作，一方擔(dān)任會(huì)計(jì)工作，另一方擔(dān)任出納工作，這個(gè)會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)法來講，合法合規(guī)嗎？

關(guān)于會(huì)計(jì)崗位的部分論述： 1.會(huì)計(jì)工作崗位可以一人一崗，一人多崗或一崗多人。 2.出納人員可以兼管往來賬目的登記工作。 3.為保持會(huì)計(jì)工作的穩(wěn)定，會(huì)計(jì)人員的工作崗位不能輪換。 你認(rèn)同這三種做法嗎？分析并說明理由

我在某單位做人事，負(fù)責(zé)每個(gè)月的工資發(fā)放核算工作一年，屬于會(huì)計(jì)工作一年嗎？ 平時(shí)工作涉及人事少，偏向于其他文員的工作。 工資核算是處理外來公司給我們編外人員核算工資的事務(wù)。 這樣工作一年算會(huì)計(jì)工作一年嗎？可以讓單位出具從事會(huì)計(jì)一年工作嗎？

華日機(jī)械廠是國有企業(yè)，廠長孫博將出現(xiàn)失誤的人員田濤革職，并調(diào)離會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，同時(shí)，任命現(xiàn)任會(huì)計(jì)主管李樂的妹妹李婷擔(dān)任出納。當(dāng)田濤和李婷自行交接工作時(shí)，李婷要求田濤做出承諾，對(duì)他所移交的會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性負(fù)責(zé)，田濤認(rèn)為工作交接后，有關(guān)會(huì)計(jì)資料的任何問題均與他無關(guān)，因此拒絕做出承諾。請(qǐng)分析:李婷擔(dān)任出納人員是否合法，為什么?

老師，可以請(qǐng)教你一個(gè)問題嗎？單位領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)主管人員，而且會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作，那么單位領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬是不是可以在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作？