你好,是的,分錄是這樣,但這筆費(fèi)用不能在今年度進(jìn)行扣除,需要追溯到以前年度扣除
老師好,如果2019年的成本票現(xiàn)在才拿過來,我可以記賬嗎?如果可以,會(huì)計(jì)分錄是這樣的嗎? 借:以前年度損益調(diào)整 貸:其他應(yīng)付款 法人 或者是其他應(yīng)收款 法人 借:利潤分配 未分配利潤 貸:以前年度損益調(diào)整
老師,您好,我調(diào)整了去年法人貸款給公司經(jīng)營用支付的利息,調(diào)整了利潤,當(dāng)時(shí)還借款的時(shí)候,做的借 短期借款 借財(cái)務(wù)費(fèi)用,貸 其他應(yīng)收款,現(xiàn)在我調(diào)整以前年度怎么是不是做 借 其他應(yīng)收款 貸 以前年度損益調(diào)整 借 以前年度損益調(diào)整 貸 利潤分配—未分配利潤 因?yàn)槔塾?jì)虧損,所以也不用計(jì)提盈余公積
老師,請問以前的損益多提了200,在今年調(diào)整的時(shí)候是不是這樣操作? 借:以前年度損益調(diào)整200 貸:其他應(yīng)付200 借:利潤分配-未分配利潤 200 貸:以前年度損益調(diào)整200
外貿(mào)賬務(wù)怎么處理,分錄是什么呢Laos
老師,我有點(diǎn)暈乎乎了,請問一下前會(huì)計(jì)做賬計(jì)提社保 借管理費(fèi)用 社保,貸應(yīng)付職工薪酬 社保公司?個(gè)人合并了,繳納社保也是合并的?,F(xiàn)在我要分開個(gè)人部分咋做???假如 借管理費(fèi)用社保 10元,貸應(yīng)付職工薪酬社保10元,實(shí)際單位7元,現(xiàn)在我借管理費(fèi)用社保-3 ,貸應(yīng)付職工薪酬 社保-3。繳納社保原來是借應(yīng)付職工薪酬社保10,貸銀行存款10。咋沖哦,亂了亂了
這道題第四問問 減值的會(huì)計(jì)處理正確的是?答案是。選CD。原材料的期末成本是500+408-50-30-418,但是答案沒有減50,為什么
工商年報(bào)中的納稅總額是所得稅嗎
審計(jì)把多繳的企業(yè)所得稅調(diào)到其他流動(dòng)資產(chǎn),是企業(yè)所得稅費(fèi)用,其他流動(dòng)資產(chǎn),但不是應(yīng)該要應(yīng)交企業(yè)所得稅這個(gè)科目來過渡的嗎
24年我暫估材枓成本5萬,到25年做匯算清繳沒有拿到發(fā)票回來,那成本調(diào)增,財(cái)務(wù)報(bào)表年報(bào),利潤表和資產(chǎn)負(fù)債表都要調(diào)嗎?
算個(gè)稅時(shí),工資里包含的全勤,績效,獎(jiǎng)金,加班費(fèi)都要加進(jìn)去是嗎
老師,這個(gè)是什么意思?我在老家已經(jīng)交了合作醫(yī)療?怎么還給交了這個(gè)?
制造業(yè)會(huì)計(jì)哪些表格是需要會(huì)計(jì)人員自己制作的嗎?有模板嗎?可不可以一一列舉出來
資料:某公司20XX年度發(fā)生部分債權(quán)投資業(yè)務(wù): 1.1月1日,購入T公司當(dāng)月發(fā)行的3年期普通債券,面值為200000元,相關(guān)稅費(fèi)400元,實(shí)付200400元,款項(xiàng)用銀行存款支付。 2.1月1日,購入R公司當(dāng)日發(fā)行的公司債券,面值200000元,買價(jià)208000元。該債券期限為3年,年利率6%,每年1月1日及7月1日各付息一次。實(shí)際利率為4.56%。 3.1月1日,以銀行存款1000萬元購入L公司同日發(fā)行的面值為1250萬元的公司債券,5年期,票面利率為4.72%,到期一次還本付息,實(shí)際利率為10%。 4.假定第五年10月8日,出售L公司債券,實(shí)收1500萬元。 要求:根據(jù)上述資料,編制有關(guān)會(huì)計(jì)分錄
老師,可以說的詳細(xì)點(diǎn)嗎?
你好,就是這筆費(fèi)用屬于以前年度的費(fèi)用,今年可以入賬,但是不能作為費(fèi)用進(jìn)行扣除,計(jì)的科目也是以前年度損益調(diào)整,不影響今年的利潤,但若是想扣除的話,就得更改19年的匯算清繳報(bào)表,才能口扣除
那就是說也可以不做賬務(wù)處理
你好,可以不做賬務(wù)處理,是的
好的,謝謝老師
你好,應(yīng)該的,不客氣