我司有限公司的小規(guī)模納稅人，主營培訓(xùn)課程，對于老板和老板娘每月發(fā)放工資，年底發(fā)放年終獎，正常交納個稅，這樣是不是可以盡可能多的合理也合法的拿到經(jīng)營所得，而且避免了有利潤時分紅給股東時的20%的分紅個稅呢？

12分鐘前 老師，我們公司是工程建設(shè)類小規(guī)模公司，過節(jié)聚餐有四個外地項目經(jīng)理回不來，如果要從公賬給他們每人補貼福利費200，該怎樣操作好？(前提是不是必須在公戶有發(fā)工資和有交社保才可以？)(四個項目經(jīng)理中，有三個是公司發(fā)放工資并繳納社保的，如果這三個可以在公戶按福利費發(fā)放，那是不是要申報個稅？一個是老板私戶年底發(fā)放工資的，并且沒有繳納社保的。那這個是不是不能在公戶里發(fā)這200的福利費？只能老板私戶轉(zhuǎn)呢？)

老師們，小建筑工程公司的一個700多萬的合同，我們是乙方，就這個一個項目快竣工了，而且是分包出去的，等于項目經(jīng)理掛靠我們乙方公司的資質(zhì)承包的這個項目，合同里也寫地非常明確乙方承包的施工隊農(nóng)民工工資與乙方簽訂勞動合同并繳納社保并提供月工資表名單，可實際上這部分人工費甲方未按合同履行，而是直接給這農(nóng)民工發(fā)了工資，但是這部分農(nóng)民工的個人所得稅申報在乙方公司提交的，我才來幾天，我所在的乙方公司小會計居然又拿這部分農(nóng)民工工資虛計提了工資，貸方都掛到其他應(yīng)付老板（表示墊付的）累計900多萬了，可實際上賬上根本沒有那么多的錢，這一個合同也就700多萬，工程款還都沒有及時撥過來，卻要求開票

林夕老師，請問一下，我公司現(xiàn)在經(jīng)營困難，連續(xù)幾年都是虧損狀態(tài)，不再正常發(fā)工資了，只按月造幾個股東的工資，但并不會按月發(fā)放并且也不知道何時會發(fā)放，我這樣做的目的就是為了抵稅，因為這個是可以光明正大的，萬一什么時候利潤大了，就可以把這些掛在賬上的工資給發(fā)了，那我因為造這個工資產(chǎn)生的個稅是隨著每月征期申報繳納合適還是等什么時候發(fā)了再集中申報繳納合適呢？如果是集中申報的話平時就只能零申報了？現(xiàn)在每月個稅也就百十塊錢，往后也就這個水平了。之前我都是按月申報繳納的。@林夕老師

林夕老師，請問一下，我公司現(xiàn)在經(jīng)營困難，連續(xù)幾年都是虧損狀態(tài)，不再正常發(fā)工資了，只按月造幾個股東的工資，但并不會按月發(fā)放并且也不知道何時會發(fā)放，我這樣做的目的就是為了抵稅，因為這個是可以光明正大的，萬一什么時候利潤大了，就可以把這些掛在賬上的工資給發(fā)了，那我因為造這個工資產(chǎn)生的個稅是隨著每月征期申報繳納合適還是等什么時候發(fā)了再集中申報繳納合適呢？如果是集中申報的話平時就只能零申報了？現(xiàn)在每月個稅也就百十塊錢，往后也就這個水平了。之前我都是按月申報繳納的。