就是計提數(shù)要和次月發(fā)放數(shù)一樣嗎？

現(xiàn)在11月，如果要補計提6月到10月少計提的工資，可以一次性補計提嗎？

不一定的，都會有差距的，特別是制造業(yè)，人數(shù)多，工資計算復(fù)雜，比較容易有差額

你剛才不是說要補計提嗎？

現(xiàn)在說不一定可以有差距

那要不要補計提呢？

是的，一般是次月進(jìn)行補計提上一個月的工資的

比如7月要計提7月的工資，等到8月發(fā)放工資。如果8月發(fā)多了，就要補提7月份的工資，然后還要計提8月份的工資？是這個意思嗎？

是的，相當(dāng)于你8月份先調(diào)整7月份計提的，再計提8月份的工資的

補計提的科目一樣啊，也是借管理費用，貸應(yīng)付職工薪酬啊，就是摘要注明一下是補計提