老師，我們建筑公司想安排一位殘疾人上班，據(jù)說可以免殘保金，安排殘疾人有年齡限制嗎？如果安排了是不是就必須給他發(fā)工資

建筑勞務(wù)公司，1到9月份沒有安排殘疾人，工程已經(jīng)完工了，從10月份到12月份安排殘疾人就業(yè)，上社保，發(fā)工資，等到明年申報(bào)殘保金的時(shí)候可以按照安排比例進(jìn)行減免嗎？

申報(bào)殘疾人就業(yè)保障金的時(shí)候，出現(xiàn)了幾個(gè)問題，麻煩老師指點(diǎn)一下：1.在我們單位工作期間造成的10級(jí)傷殘算實(shí)際安排殘疾人就業(yè)比例里面的嗎（我們單位是建筑企業(yè)）？2.怎么算是殘疾人？是有殘疾人證，還是只要有鑒定書，證明他有傷殘級(jí)別就算殘疾人？

老師您好，咨詢繳納21年殘保金。我公司是一般納稅人，21年10月份有一名殘疾人入職，入職后沒有繳納社保，22年1月份開始繳納社保，22年上半年沒有在殘聯(lián)報(bào)備。 1、這種情況我們?cè)谏陥?bào)21年殘保金時(shí)能不能在安排殘疾人就業(yè)人數(shù)一欄填寫這一名殘疾人員？ 2、如果可以應(yīng)該如何計(jì)算本年安排殘疾人人數(shù)

你好！老師，2022年 公司平均在職人數(shù)36人 算出應(yīng)安排殘疾人0.6， 假如我2023年也是36人的話，是不是我2023年5月安排一個(gè)殘疾人進(jìn)來上班狗2023年 7、 8個(gè)月就可以到時(shí)候全免2023年的殘保金？辛苦l(xiāng)老師解答了！