你好;? ? 目前23年沒有文件的? ;? ?要看你地方怎么減免的; 目前我這邊都沒有具體文件出來; 但是實際中是? 有殘疾人就業(yè); 你那么就可以減免部分金額的??
老師您好:我們公司是一般納稅人,銷售加工工煤炭企業(yè)。2021年工資(8-11月工資總額98200元),核算分錄是①借生產(chǎn)成本-工資,貸:現(xiàn)金(沒有通過制造費用過渡)。②借庫存商品,貸生產(chǎn)成本-工資。憑證后面簡單附列了工資表及成本分配表 且沒有通過應(yīng)付職工薪酬科目,公司員工有15人,且沒有繳納養(yǎng)老保險,因為這些人是臨時季節(jié)性用工(沒有簽臨時工合同)每個人工資每月也在1500元左右,且都是有低保的,所以不敢申報報稅 2022年5月沒有納稅調(diào)增,現(xiàn)在想把這98,000進行2023年5月所得稅納稅調(diào)整,,可是22年我們的工資和個稅都是相符,如果我在23年5月進行所得稅調(diào)整的時候,能不能引起數(shù)據(jù)異常風(fēng)險?沒通過應(yīng)付職工薪酬科目明年納稅調(diào)增也沒有地方調(diào)啊,請問老師該如何處理這個棘手的問題?
你好!老師,2022年 公司平均在職人數(shù)36人 算出應(yīng)安排殘疾人0.6, 假如我2023年也是36人的話,是不是我2023年5月安排一個殘疾人進來上班狗2023年 7、 8個月就可以到時候全免2023年的殘保金?辛苦l(xiāng)老師解答了!
你好!老師,2022年 公司平均在職人數(shù)36人 算出應(yīng)安排殘疾人0.6, 假如我2023年也是36人的話,是不是我2023年5月安排一個殘疾人進來上班狗2023年 7、 8個月就可以到時候全免2023年的殘保金?辛苦l(xiāng)老師解答了!
你好 老師 安排的殘疾人數(shù)到底是怎么計算的? 假如我2022年招聘了一個殘疾人從7月開始上班,那么算我2022年招聘了0.5個殘疾人嗎? 抵扣殘保金的時候?
老師我們單位28人,安排了一名殘疾人。公司已經(jīng)超過3年注冊時間,問了稅務(wù)局需要交殘保金。這個殘疾人今年1月才招進來的。 1、今年的殘保金可以免嗎? 2、當(dāng)?shù)匕仓脷埣猜毠け壤?.5% 我公司達到了嗎?28×0.015=0.42. 3、這里的全體員工包括退休返聘人員嗎! 4、如果殘疾人是退休人員還能算招聘人員嗎?
老師好,我們公司銷售設(shè)備后期供試劑,我們進價設(shè)備10萬,該設(shè)備賣給另一個公司5萬,但是后期該設(shè)備需要的耗材我們是有一點點利潤的,這種情況稅務(wù)是認(rèn)可的吧?
老師,因為我們公司員工全國各地都有,工資公司發(fā)放,社保公積金就是喊其他公司代買的,他們就開票給我們服務(wù)費,那怎么做賬啊,比如員工工資1000,社保公積金合計2000,個人部分800,,公司發(fā)放工資8000,代買公司開票2000,怎么做分錄啊
請問一般納稅人之前開了2000專票給他,現(xiàn)在他要退款500,直接開-500的發(fā)票給他嗎。還是之前要作廢然后重新開
小規(guī)模,銷售233489.82,申報印花稅,填寫計稅依據(jù)是233489.82/1.01還是233489.82/1.03?
一個企業(yè)投資我們企業(yè),打錢到我們企業(yè)對公賬戶,我需要給他開票嗎?
我們一個勞務(wù)派遣的員工辭退了 ,需要支付賠償金,他的合同是跟勞務(wù)派遣簽訂的,想問一下這個是我們直接支付賠償金還是通過勞務(wù)派遣公司比較合適啊
老師,我們2023年有一筆其他應(yīng)收款說是收不回來計入到營業(yè)外支出,2025年溝通后有說又可以收回了,我們?nèi)绾钨~務(wù)處理?計入什么科目?需要納稅調(diào)整哪一年的納稅申報表?請詳細(xì)回復(fù) 可以簡單的理解為我們這個款項又有可能收回了 所有要轉(zhuǎn)入其他應(yīng)收款里面 2025年賬務(wù)處理 借方:其他應(yīng)收款 貸方:以前年度損益調(diào)整 借方:以前年度損益調(diào)整 貸方:利潤分配 納稅調(diào)增是調(diào)整2023年的納稅申報表是么?還是2024年2025年?填寫在調(diào)整項目明細(xì)表“其他”
福利費是按工資的14%嗎
請問老師公司賣二手車需要交哪些稅呢?發(fā)票怎么開呢
請問,員工個人公益捐贈,能抵扣個稅嗎?申報工資時怎么填呀?例如工資8000元,捐了1320元,填附表總提醒不能超過樓除數(shù)0?不知道是哪里填錯了,還是別的原因?謝謝
我是想不明白 我算出來0.5人 安排一個人上一年是1就多了 是不是安排一個人上半年0.5就夠了? 假如是23年條款不變的話
你好;? ? ? ? ? ? 比如22年是 : 分檔征收優(yōu)惠政策:用人單位安排殘疾人就業(yè)比例1%(含)以上但低于本?。▍^(qū)、市)規(guī)定比例的,三年內(nèi)按應(yīng)繳費額50%征收;1%以下的,三年內(nèi)按應(yīng)繳費額90%征收。 ? ?
本來就是0.5而且啊 為什么要我安排達到1 不對吧
你好;? ?是你地方要求 你達到1%比例嗎? ?
1.5 但是我算出來36*1.5%=0.6
那我不是安排一個人做幾個月就得了 剛好做幾個月就是0.6了?。?
算出來是0.6 我要安排達到1才得全免嗎?
你好;? ?是的; 你達到了才能全免的?
可是我算出來我是0.6呀 我為什么要達到1才可以 我請一個人幾個月達到0.6不行嗎?
你好,看你地方比例哈,2022年目前沒有文件的,如果你地方規(guī)定達到0.6就已經(jīng)是免稅標(biāo)準(zhǔn)了,就可以免稅的
我說錯了 是我這里是1.5 我按1.5算出來是0.6 是不是我安排0.6個人就行了?也就是按排一個人上班7個月就行了?
你好; 這個要看你地方哈 ;要看你地方規(guī)定安排殘疾人的比例是多少 ; 你達到了1.5%比例 ; 那么就可以不用繳納;? ?超過1%但是低于當(dāng)?shù)氐?.5%比例; 那么就是按50%繳納 ;??
明白了 好的 謝謝老師
不客氣的; 幫到你就好 ;