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老師你好,我想咨詢下發(fā)放員工工資一定要先按4.5.6月順序發(fā)放嗎?有可能4月份發(fā)放一部分,然后后面直接把5.6月份發(fā)放完了。后期再來補發(fā)4月剩余未發(fā)放的也可以吧?

2020-11-17 11:20
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2020-11-17 11:22

你好,這個可以跟員工協(xié)商好即可,不要產生勞動糾紛,跟財務上沒影響。

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快賬用戶8106 追問 2020-11-17 11:22

嗯嗯,已經跟員工協(xié)商好,只要不影響財務方面就行。

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齊紅老師 解答 2020-11-17 11:23

非常感謝你的提問,希望我的回答對你有所幫助。 ?

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快賬用戶8106 追問 2020-11-17 11:24

另外,我還想請教下,之前已經計提8月、9月、10月份工資但并未發(fā)放工資。由于11月老總說要把其中一名員工的工資調增8、9、10月工資,那意味著我之前少計提了某員工的工資,這個時候我該怎么進行調整分錄?

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齊紅老師 解答 2020-11-17 11:27

你可以補做3筆分錄,補在11月份,補提XX人8月 工資? ?然后9月工資? 10月? ?…… 借:管理費用/制造費用 貸:應付職工薪酬

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快賬用戶8106 追問 2020-11-17 11:30

好的,那我之前計提8月份工資,按的是之前工資表粘貼在記賬憑證后面,現(xiàn)在重新調整了工資表,那我該怎么修改記賬憑證的附件?

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齊紅老師 解答 2020-11-17 11:31

重新貼一張新的在當月補提的分錄后面。

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你好,這個可以跟員工協(xié)商好即可,不要產生勞動糾紛,跟財務上沒影響。
2020-11-17
您好,本來就是這樣的,權責發(fā)生制,成本費用計提在當月
2024-05-12
前面月份已經過去了你就把前面沒有計提的,補充計提就行,
2022-07-15
同學,你好,只要弄對就行,這個是可以的。
2020-12-22
您好,對的,就是專業(yè)就可以的處理
2023-12-10
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