老師，個人獨資企業(yè)，是否可以把幾個員工都當(dāng)兼職的，然后不給他們繳納社保呢？因為他們也不想交社保呢
您好 請問您簽訂的勞務(wù)合同還是勞動合同？
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老師，個人獨資企業(yè)，是否可以把幾個員工都當(dāng)兼職的，然后不給他們繳納社保呢？因為他們也不想交社保呢
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老師兼職人員簽勞務(wù)合同的可以按工資薪金給他申報個稅嗎 不在我們這邊繳納社保但是按月給他發(fā)工資的
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老師，我們5月工資社?？劭?401.57元跟5月實際繳納的社?？劭?320.89元不一致.差額為2080.68元，其中385.31元是多扣一個員工的社保，385.31又是多扣另外一個員工的社保，下個月工資都要歸還給他們的，924.75是員工繳納部分，因為他離職了，公司不給他承擔(dān)社保費了，但是他通過公司交了下社保而已，還有385.31是6月給一個員工補繳3月未交的社保的額，那這個賬怎么做??？
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嘿，郭老師你好，我想問一下，就是說我們院我們企業(yè)比如說做了幾個人的工資，嗯，但是呢，就是這幾個人他自己都交著社保呢，是不是就不用給他交社保了？
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老師，有3個月的工資計提了，但未發(fā)放，當(dāng)時有扣下的個人社保部分，但實際上公司不需要給員工繳納社保，因為員工當(dāng)時在其他企業(yè)交著社保呢，現(xiàn)在要發(fā)工資給他們了，我可以直接沖銷之前的應(yīng)付職工薪酬嗎？借:應(yīng)付職工薪酬 貸銀行存款 但實際發(fā)放金額和之前的工資表不一致，工資表上扣了個人社保，這樣沒問題吧？
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老師，我們簽的是勞務(wù)合同呢
勞務(wù)合同是不是每天工作時間有限制啊？
簽訂勞務(wù)合同的話 要開具勞務(wù)費發(fā)票
難道還要開勞務(wù)費發(fā)票給員工嗎？是雙方自愿不交社保的啊
員工開勞務(wù)費發(fā)票給單位 單位入賬啊
員工是稅務(wù)局代開發(fā)票？
那員工是不是還要去稅務(wù)局交個稅？
是的 員工去稅務(wù)大廳代開發(fā)票
員工在代開發(fā)票的時候，稅務(wù)局是不是還要扣除他們的個稅？
不會的 企業(yè)支付款項的時候 代扣代繳
那員工在稅務(wù)局代開勞務(wù)費發(fā)票時，稅務(wù)局是不是要向員工扣除增值稅呢？
個人發(fā)生應(yīng)稅行為的銷售額未達(dá)到增值稅起征點的,免征增值稅;達(dá)到起征點的,全額計算繳納增值稅. 增值稅起征點不適用于登記為一般納稅人的個體工商戶. 增值稅起征點幅度如下: (一)按期納稅的,為月銷售額5000-20000元(含本數(shù)). (二)按次納稅的,為每次(日)銷售額300-500元(含本數(shù)).