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老師你好,wz,公司給新員工剛繳納了社保,但補(bǔ)繳了2020,1-11月的,工資怎么辦,也要補(bǔ)繳11個月的嗎?

2020-11-16 07:04
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2020-11-16 07:06

您好,應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳1至11月工資

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您好,應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳1至11月工資
2020-11-16
一、問題分析 1.社保繳納遺漏:員工上個月入職,單位應(yīng)按規(guī)定為其繳納社保,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。但由于工作疏忽,單位只扣了員工個人部分的社保費(fèi)用,而未能及時繳納至社保機(jī)構(gòu)。 2.工商保險補(bǔ)繳困難:在嘗試補(bǔ)繳時,發(fā)現(xiàn)除工商保險外,其他社保項目均可補(bǔ)繳。這意味著工商保險部分存在補(bǔ)繳困難或無法補(bǔ)繳的情況。 3.員工多扣的工商保險費(fèi)用:由于未能及時繳納社保,單位從員工當(dāng)月工資中多扣了工商保險的個人部分費(fèi)用。 二、處理建議 1.與員工溝通解釋:首先,單位應(yīng)與員工進(jìn)行溝通,解釋社保繳納遺漏的原因及目前的情況,特別是工商保險無法補(bǔ)繳的情況。 2.退還多扣費(fèi)用:對于多扣的工商保險費(fèi)用,單位應(yīng)及時退還給員工。具體操作時,可以通過調(diào)整下月工資或直接支付現(xiàn)金等方式進(jìn)行退還。 3.完善社保繳納流程:為避免類似情況再次發(fā)生,單位應(yīng)完善社保繳納流程,確保每月社保費(fèi)用能夠按時、足額繳納至社保機(jī)構(gòu)??梢越⑸绫@U納核對機(jī)制,由專人負(fù)責(zé)核對社保繳納情況,確保繳納無誤。 4.加強(qiáng)員工培訓(xùn):針對社保繳納工作,單位可以加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高員工對社保繳納工作的重視程度和操作技能。確保每位員工都能熟悉并掌握社保繳納的相關(guān)知識和流程。
2024-05-27
你好? ? 現(xiàn)在去稅務(wù)局去繳納的。? 去稅務(wù)局申請 到時 會產(chǎn)生滯納金的。而且有的地方是斷交了連續(xù)3個月就會斷交醫(yī)保的。? ?
2021-02-02
同學(xué)你好,這個看你們公司的規(guī)定,一般來說離職當(dāng)月補(bǔ)繳的社保,是可以由個人承擔(dān)的
2022-01-18
你好 不需要的,這個最后一個月發(fā)放社保是正常的 這個是過渡的,不需要再發(fā)放工資的
2022-12-01
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