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老師您好,我們公司正常雙休,10月份有員工入職,也有員工請假,然后也有員工加班,工資計算怎么樣才是最正確的,請老師給個公式,謝謝!

2020-11-10 09:45
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2020-11-10 09:49

您好, 1、10月應(yīng)出勤天數(shù)=本月總天數(shù) - 正常周六、周天數(shù) - 法定節(jié)假日天數(shù)=17天 2、入職員工,工資/17*實際出勤天數(shù) 2、請假和離職員工,工資/17*實際出勤天數(shù) 3、這種算法下,員工單日工資會很高,建議加班的不發(fā)工資,直接調(diào)休。

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快賬用戶8369 追問 2020-11-10 09:54

老師,我們之前的算法是:工資總額/21.75*實際出勤天數(shù),請假/加班=工資總額/21.75乘以請假天數(shù)/加班天數(shù),這個算法對嗎

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齊紅老師 解答 2020-11-10 09:58

您好,您這個算法可以的,每個公司都有自己工資計算的標(biāo)準(zhǔn),不偏離太多都可以的。

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您好, 1、10月應(yīng)出勤天數(shù)=本月總天數(shù) - 正常周六、周天數(shù) - 法定節(jié)假日天數(shù)=17天 2、入職員工,工資/17*實際出勤天數(shù) 2、請假和離職員工,工資/17*實際出勤天數(shù) 3、這種算法下,員工單日工資會很高,建議加班的不發(fā)工資,直接調(diào)休。
2020-11-10
這個員工可以享受法定節(jié)假日。
2022-05-06
同學(xué)你好 這個要看應(yīng)出勤天數(shù)是多少天
2023-05-19
?你好;? 那就是先計算出來日工資 ; 然后? 月工資 =? 日工資 *實際出勤天數(shù) ;? ? ? 日工資 = 月工資/26天??
2022-09-02
您好 底薪3500,除了法定節(jié)假日和雙休,十月份沒有請過假,工資就應(yīng)該是3500啊
2021-11-10
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齊紅老師 | 官方答疑老師

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