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Q

[目的] 練習附業(yè)績條件(市場條件)的權益結算股份支付的會計處理。 [資料]①D 公司20X7年年初,授予一名高管10000份股票期權。該股份支付協(xié)議規(guī)定:該高管未來三年需為本公司服務,而且如果第三年年末公司的股價沒有從第一年年初的50元上升至65元,則該期權不能行權;如果第三年年末的股價超過65元,則股票期權能夠在未來7年中即第10年年末前的任何時點行權。D公司采用二項式期權定價模型,考慮了第三年年末公司股價超過65元的可能和沒超過65元的可能,估計該股票期權的公允價值為每份24元。 [要求] 根據(jù)上述資料, 請分析,假定第三年該高管離開公司和假定第三年年末股價沒有達到65元這兩種情況下D公司應如何進行會計處理。

2020-11-07 21:20
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2020-11-07 21:37

借,管理費用 10000*24=240000 貸,應付職工薪酬? ? 240000 如果沒有達到65 借,應付職工薪酬? 貸,資本公積? ? 如果離職? 借,應付職工薪酬? 貸,管理費用

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快賬用戶8471 追問 2020-11-07 21:43

怎么理解所用的這幾個會計科目?

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齊紅老師 解答 2020-11-07 22:18

首先,就是說很可能要被行權的時候,你要確認管理費用,你這個贈送股票就相當于是要給他發(fā)工資發(fā)獎金。

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齊紅老師 解答 2020-11-07 22:18

那么后面你這個沒有達到這個行權條件,那么這個時候就沖減應付職工薪酬,同時沖減這個管理費用。

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同學你好,這就是能不能行權的問題,如果離開公司那么前兩年的管理費用需要沖掉,如果只是因為股價沒有達到要求依然要記成本費用,就是正常記借管理費用,貸資本公積-其他資本公積
2022-06-10
1、離職,借:應付職工薪酬 貸:管理費用 2、股價未達到65元,借:應付職工薪酬 貸:資本公積
2021-10-18
本題考察的是:市場條件是否得到滿足,不影響企業(yè)對預計可行權情況的估計,如果最終未滿足市場條件則不能行權,但是對已經(jīng)認定的費用或成本不作轉回處理 :1、前期確認費用的時候,借:管理費用240000,貸:應付職工薪酬240000 后續(xù)第三年末回答本題兩個問題,即分兩種情況處理: 1、離職,借:應付職工薪酬 24萬 貸:管理費用24萬元 2、股價未達到65元,借:應付職工薪酬 24萬元 貸:資本公積24萬元
2022-04-22
借,管理費用 10000*24=240000 貸,應付職工薪酬? ? 240000 如果沒有達到65 借,應付職工薪酬? 貸,資本公積? ? 如果離職? 借,應付職工薪酬? 貸,管理費用
2020-11-07
同學你好,這就是能不能行權的問題,如果離開公司那么前兩年的管理費用需要沖掉,如果只是因為股價沒有達到要求依然要記成本費用,就是正常記借管理費用,貸資本公積-其他資本公積
2021-11-16
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