我公司是生產水的，現(xiàn)在承包出去了，但是我們公司原有的員工是哪我們簽的勞動合同，在發(fā)放工資時由承包方把工資和社保打到我公司帳戶，我們代為發(fā)放，工資表和社保費用都入我公司的帳，是不是過后我們得給承包方開具勞務發(fā)票呀

我公司承包勞務，平時是對方公司給員工發(fā)生活費，然后勞務費是按進度打入我們公司的啊！后期我工資是不轉入工人私人卡的啊！做工資表發(fā)現(xiàn)金可以嗎？

老師。問個事，就是我公司是勞務公司的，然后我們員工安排出去給別的公司做事，現(xiàn)在對方發(fā)工資是直接打錢到我員工的卡里。不走我公賬，然后對方還要求我開勞務發(fā)票給他們，這種怎么做賬??？

甲方分包工程給我們做，但我們自己沒有農民工，我們又找了個勞務公司，然后甲方代發(fā)農民工工資，但勞務公司的人不夠，就找我們公司的業(yè)務人員的名字和銀行卡沖人數(shù)，甲方就直接把錢都打到個人頭上，然后我們業(yè)務人員再把錢從私戶轉到我們公司的公戶，從我們的公戶再把錢轉到勞務公司公戶，勞務公司再把發(fā)票給我們。我想問這個對我們公司的財務有風險么？對業(yè)務人員有風險么？

老師好，我們公司主要是承包勞務，把活承包后自己做，工人是我們自己公司的，現(xiàn)在問題是：結算工程款發(fā)工人工資，對方擔心我們公司不給工人發(fā)工資，或發(fā)工資不及時等原因，要求我們公司提供工人的相關銀行卡號及身份證號，對方直接把工資發(fā)工人卡上，請問這樣操作是否可行？賬務處理如何做？前提是我們還得開3%的專票給對方