本公司工資是下個月25號發(fā)，這次所屬期7月自然人扣繳系統(tǒng)做了6月的工資，已經(jīng)申報扣稅。然后因為要發(fā)獎金，8.14號進系統(tǒng)算了一下獎金個稅計算，沒申報是不是當作沒申報扣款，會繳納滯納金？解決方案，是不是要么刪掉一次性全年獎金的表，或者申報掉？還是說不能申報掉？因為工資個人所得稅對應(yīng)的是6月工資，7月25號發(fā)的銀行水單，憑證都做好了，做賬也完成了。還是說可以申報掉，憑證等9月做8月的賬的時候，跟8.25號發(fā)的工資一起做分錄？

公司每次都是必須先拿到工資表之后，然后申報個稅，然后再發(fā)放工資，這個流程正確嗎？（比如9月份的工資表必須在10月7號之前給他，然后10月8號報稅，10月9號提交到銀行，10月10號發(fā)工資）

保潔行業(yè)的，人員工資是主要費用，每個月18號、25號分兩次發(fā)上個月工資，比如11月18號發(fā)10月份的工資，工資表15號左右做好，還是說要申報期之前必須做好工資表及時申報嗎？不是銀行代發(fā)工資，而是公轉(zhuǎn)私人，老板自己發(fā)工資，是應(yīng)該按照提供給銀行工資表的信息來提交個稅申報表嗎？

建筑公司，如果有一個員工平時不拿工資，年末一次性拿一年工資10萬，那么平時個稅系統(tǒng)怎么給他申報？最后在當年年末12月份給他申報10萬的工資嗎？還是在次年1月15號前給他申報上一年度10萬工資呢？主要是平時一分錢不發(fā)給他，平時沒有銀行發(fā)工資給他的賬單記錄，個稅系統(tǒng)怎么申報？每個月零申報嗎？最后這個月一次性申報10萬嗎？

老師，這個單位提成這塊，沒有放在工資表里面，業(yè)務(wù)員要算了，老板同意，算好，公戶走出去，這個應(yīng)該也要算個稅吧 還有，這樣的話，是不是應(yīng)該建議提成放在工資表里呢 他公戶走 也不是私戶發(fā) 單獨發(fā)不做工資表，那每次都得單獨記錄下 比如這次10月付了3萬的提成。那我應(yīng)該在這個月11月份個稅里面體現(xiàn)，扣呢 還是在做10月工資個稅申報的時候一起做呢