同學你好! 1、標記*為必填項目. 2、第2、3欄系統(tǒng)自動產(chǎn)生,不需填報; 3、第4欄在職職工工資總額:按本單位上年在職職工工資總額; 4、第5欄在職職工人數(shù)按照上年度用人單位在職職工人數(shù)填報. 5、應安排殘疾人就業(yè)比例 1.5%,系統(tǒng)自動生成. 6、第7欄實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)依據(jù)上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)填報. 7、第11欄本期減免費額按減免殘保金的金額填報.
殘疾人就業(yè)保障金繳費申報表怎么填
殘疾人就業(yè)保障金繳費申報表是怎么申報呀
老師你好! 殘疾人就業(yè)保障金繳費申報表怎么填的呀? 我們單位沒有殘疾人就業(yè),申報的時候是零申報嗎?
老師您好,申報殘疾人就業(yè)保障金,是點“殘疾人就業(yè)保障金繳費申報表”嗎
老師,殘疾人就業(yè)保障金繳費申報表怎么報?
消費滿300,充值3倍,也就是900元,本次消費的300即可免單,這個分錄怎么做?我們是小規(guī)模,稅率是1%
23年中級經(jīng)濟法和25年中級經(jīng)濟法有哪些大的變化點,哪些章節(jié)可以不學
我接手外賬會計的賬,8月和9月的報表都對的上,但是10月份我根據(jù)她的憑證做的賬,資產(chǎn)負債表卻差了93000元,我去查了稅務系統(tǒng),對方公司就只開了一筆93000的發(fā)票,外賬會計給我的憑證,也沒有涉及預付賬款,只有應收應付資產(chǎn),我重分類了賬,8到9都好好的,就是不知道為什么10月份會有筆93000的差額,我怎么都找不到原因,我這該怎么做賬
老師,四大行跨行支付都有手續(xù)費 我支付空調(diào)費用5000,手續(xù)費9元 借:固定資產(chǎn)-空調(diào) 5000 貸:銀行存款 5000 手續(xù)費是要單獨錄一張憑證嗎 還是和固定資產(chǎn)一起,錄在同一個憑證,分錄上?
財稅是在哪個網(wǎng)站查詢
老師,充1000送200 分錄是 借:銀行存款1000 銷售費用200 貸:預收賬款 那消費滿300,充900,這300免單 分錄: 借:銀行存款900 銷售費用300 貸:預收賬款1200 這么做對嗎 貸:預收賬款900
公司購進車輛享受了一次性加速計提折舊,一年內(nèi)車子被出售了,請問會計分錄怎么做
能幫忙算算2024年整年產(chǎn)生匯兌損益不,已實現(xiàn)和未實現(xiàn)的具體多少
福利費包括員工外地旅游的餐費和住宿費嗎
?老師好, 1、請問招待費扣除標準之一是全年收入的千分之5,全年收入=主營業(yè)務收入+其他業(yè)務收入+營業(yè)外收入 對嗎? 2、職工福利費,工會經(jīng)費,職工教育經(jīng)費是應付職工薪酬為計稅依據(jù)的百分比,那么應付職工薪酬的二級科目里也有福利費,這個應付職工薪酬的百分比包含二級科目福利費一起不呢?
以這份表為主,第四欄說的是17年得應發(fā)工資還是實發(fā)工資呀
第五欄每個月的在職人數(shù)都不一樣,那么取哪個月的呢
1.5%是固定的嗎?
同學你好! 1.是應發(fā)工資總額。 2.是按照全年平均職工人數(shù)繳納的,是1-12月人數(shù)之和除以12,得出的職工人數(shù),再四舍五入取整數(shù)。 3.一般都是固定的1.5%。
以這份表為主,這個是17年的數(shù)據(jù)嗎?
還有第9欄,負數(shù)的話就沒有了嗎
那么11欄怎么沒有數(shù)的
同學你好! 1.是的。 2.第9欄是大于等于0,最小是0. 3.因為不需要繳納殘保金,就談不上減免多少金額了,所以就沒有數(shù)據(jù)的。
那老師,你干嘛來是說上年
可是第9欄怎么算出來是沒有數(shù)的
同學你好! 1.殘保金申報表是一年申報一次,是2018年申報2017年的。 2.第9欄你可以看到計算的格式的是5*6-7,就是166.67*1.5%-3
啊,但不是12月才報嗎?那是18年12月報17年度的嗎?
那什么原因會是負數(shù)
同學你好! 具體申報時間是有地區(qū)差異的,以你當?shù)氐纳陥髸r間為準就可以的。
第9欄啥原因是負數(shù)的
同學你好! 就是你們單位上年實際安排殘疾人的人數(shù)超過規(guī)定標準的人數(shù)。