假定某居民個人于2019年取得如下所得： （１）每月應(yīng)發(fā)工資均為10000元，每月減除費用5000元，“三險一金”等專項扣除為1500元，從1月起享受子女教育專項附加扣除1000元，沒有減免收入及減免稅額等情況。 （2）5月份取得勞務(wù)報酬所得5000元。 （3）8月份取得稿酬所得20000元。 （4）2019年度扣除醫(yī)保報銷后個人承擔醫(yī)療支出20000元。 （5）參加商場的有獎銷售過程中，中獎20000元，從中獎收入中拿出7000元通過教育部門捐贈給某在農(nóng)村的希望小學。 計算應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅稅額（工資薪金預(yù)扣預(yù)繳可以簡寫）及應(yīng)繳納的個人所得稅稅額。 老師你好 商場中獎以及捐錢那里不太懂 麻煩你細致的給我講解一下

老師，請教下，算工資表可以不按照之前的收入總額，社保公積金專項附加扣除總額來計算，直接計算這個月的，按照當月要扣的金額來算個稅不？代賬公司沒那么快快跟我交接，現(xiàn)在又著急要發(fā)工資，因為員工基本都是新入職的，一年內(nèi)涉及兩個公司，到時候肯定要匯算清繳的

老師您好，我想咨詢下，我們公司因資金周轉(zhuǎn)困難，然后有4個月的工資暫未發(fā)放，截止目前為止，2020年3月實際申報的個稅是2020年1月份工資表。現(xiàn)在10月份申報的個稅實際只申報到2020年5月份工資表，由于之前的會計計算個稅時，工資表上少扣了員工的，實際申報繳納的員工個稅要多一些，這個時候我該怎么進行調(diào)整呢？以及到了2021年1月，我要把2020年1-12月份的工資表個稅都申報完嗎？如果沒有發(fā)放工資呢

老師，殘保金是2020年交2019年的殘保金吧？這個怎么計算，附件有數(shù)字為例，麻煩教我算一下。（過程及結(jié)果寫一下哈）工資為跨月發(fā)放。

老師，給員工交社保按當?shù)刈畹突鶖?shù)繳納，做工資表的時候也沒代扣個稅和社保。 等于是工資和獎金提成做工資表發(fā)放， 但是單位部分社保、個人部分社保和個稅，都是企業(yè)承擔了。直接公司銀行扣款繳納。這樣我認為會有風險。工資基數(shù)一定是包含個人部分社保和個稅的，這部分沒有算在工資基數(shù)前，會少交參保金，影響下一年度的社?；鶖?shù)。工資總額也會影響企業(yè)所得稅匯算清繳的職工福利費等比例計算。 是工資表的基數(shù)不對。一定會有風險吧。工資表中基數(shù)應(yīng)把個人社保和個人承擔的個稅算在工資表基數(shù)前合計成總數(shù)。