 
                            同學(xué),您好,看一下這個(gè)分錄,比較規(guī)范的。: 計(jì)提工資:借管理費(fèi)用-工資 1000 貸應(yīng)付職工薪酬-工資1000。 發(fā)放工資:借應(yīng)付職工薪酬-工資1000 貸銀行存款970 其他應(yīng)付款-個(gè)人社保20 應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅10 繳個(gè)稅時(shí):借應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅 貸銀行存款10 繳社保時(shí):借應(yīng)付職工薪酬-社保單位100 其他應(yīng)付款-個(gè)人社保20 貸銀行存款120. 社保計(jì)提:借管理費(fèi)用-社保單位100 貸應(yīng)付職工薪酬-社保單位-100

 
                                     
                                     
                                     
                                     
                                    老師好,計(jì)提社保是不是應(yīng)該把個(gè)人和單位都一起計(jì)提?做實(shí)操題有些是這樣有些又不是,都混亂了 借:管理費(fèi)用_社保 銷售費(fèi)用_社保 制造費(fèi)用_社保 其他應(yīng)收款_社保 貸:應(yīng)付職工薪酬_社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
計(jì)提社保分錄:借 管理費(fèi)用—單位部分 借:其他應(yīng)付款—代扣社保(個(gè)人)貸:應(yīng)付職工薪酬—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 是這樣的嗎?
老師好,請(qǐng)我這樣的分錄對(duì)不對(duì)?計(jì)提社保時(shí):借:管理費(fèi)用-社保 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保 交納時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬-社保單位 其他應(yīng)收款--社保個(gè)人 貸:銀行存款
請(qǐng)問(wèn),社保的分錄是,計(jì)提 借 管理費(fèi)用-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) (單位承擔(dān)) 貸 應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位承擔(dān)) 發(fā)放 借 應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位承擔(dān)) 其他應(yīng)收款-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人承擔(dān)) 貸 銀行存款 是這樣嗎
老師社保單位繳納部門是應(yīng)該計(jì)提是嘛?管理費(fèi)用-社保 待應(yīng)付職工薪酬-社保 發(fā)放借:應(yīng)付職工薪酬 其他應(yīng)收款-個(gè)人社保 貸方:其他應(yīng)付款-老板
 
                一般納稅人外購(gòu)蔬菜,可以開具免稅發(fā)票嗎
為什么銀行希望在給企業(yè)放貸后,企業(yè)盡量留存借款時(shí)間久一點(diǎn)而不是馬上使用
老師,醫(yī)院收取病人的伙食費(fèi)和洗衣費(fèi),伙食費(fèi)是要轉(zhuǎn)給食堂的,洗滌費(fèi)是醫(yī)院收取,請(qǐng)問(wèn)這個(gè)要怎么做賬啊
老師,請(qǐng)問(wèn)一下一個(gè)公司采購(gòu)辦公用品和勞保用品合計(jì)4萬(wàn)多元,需要做一個(gè)合同嗎
您好!老師,我想請(qǐng)教一個(gè)問(wèn)題,就是大型超市,庫(kù)存已系統(tǒng)亂,還有什么辦法算出超市的幸虧
2×24年1月1日,甲公司與乙公司簽訂商業(yè)用房租賃合同,從乙公司租入A大樓一層商業(yè)用房用于零售經(jīng)營(yíng)。根據(jù)租賃合同的約定商業(yè)用房的租賃期為10年,自合同簽訂之日算起,乙公司有權(quán)在租賃期開始日5年以后終止租賃,但需向甲公司支付相當(dāng)于6個(gè)月租金的違約金;每年租金為1000萬(wàn)元,于每年年末支付。租賃期滿后,甲公司有權(quán)按照每年1000萬(wàn)元續(xù)租4年;租賃結(jié)束甲公司商業(yè)用房移交給乙公司。為獲得該項(xiàng)租賃,甲公司向房地產(chǎn)中介支付傭金20萬(wàn)元。甲公司在租賃期開始日經(jīng)評(píng)估后認(rèn)為,其可以合理確定將行使續(xù)租選擇權(quán)。甲公司對(duì)租入的使用權(quán)資產(chǎn)采用年限平均法自租賃期開始日起計(jì)提折舊,預(yù)計(jì)凈殘值為零。甲公司無(wú)法確定租賃內(nèi)含利率,其增量借款利率為6%。已知年金現(xiàn)值系數(shù):(P/A,6%,10)=7.6301,(P/A,6%,14)=9.2950。假定按年末分?jǐn)偽创_認(rèn)融資費(fèi)用,也不考慮稅費(fèi)及其他因素。(以萬(wàn)元為單位)1此租賃合同租賃期是多少年?并說(shuō)明理由。2.24年1月確認(rèn)使用權(quán)資產(chǎn)及租賃負(fù)債(以下都分錄)3.24年底支付租金;分?jǐn)偽创_認(rèn)融資費(fèi)用4.25年底支付租金;分?jǐn)偽创_認(rèn)融資費(fèi)用
這兩道題為什么不一樣呢?一個(gè)是進(jìn)口環(huán)節(jié)可以抵扣消費(fèi)稅,直接銷售的話可以抵扣消費(fèi)稅,為什么另一個(gè)委托加工收回來(lái)了之后,高于委托計(jì)稅組成價(jià)格直接銷售就要交消費(fèi)稅呢,搞不清楚了。
請(qǐng)問(wèn)下入職體檢費(fèi)用我們以前的公司是接受個(gè)人抬頭的發(fā)票報(bào)銷的,入職工福利,代扣代繳個(gè)人所得稅?,F(xiàn)在我入職了一家上市公司,他們要求我的體檢必須開具公司抬頭的發(fā)票。請(qǐng)問(wèn)這兩者有什么區(qū)別?
收到貨款,客戶說(shuō)不要票了怎么辦,一直掛預(yù)收么?
凈負(fù)債的內(nèi)在價(jià)值等于賬面價(jià)值,這句話意味著什么


可是社保不是一般當(dāng)月支付的嗎?工資是先計(jì)提,次月發(fā)放
工資可以當(dāng)月計(jì)提,也可以次月計(jì)提,看企業(yè)規(guī)定,全年是十二個(gè)月的工資就可以了。 社保也是可以當(dāng)月計(jì)提,也可以下月繳的時(shí)候計(jì)提,總的分錄是上面的,做哪個(gè)月都看企業(yè)自己的要求,沒(méi)有規(guī)定的。