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老師好!建筑單位與農(nóng)民工簽訂勞務(wù)合同無(wú)論是全日制還是非全日制用工都可以自制工資表發(fā)放就可以?企業(yè)所得稅前自制工資表也可以扣除

2020-10-14 09:22
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2020-10-14 09:23

長(zhǎng)期的就可以簽勞動(dòng)合同 有申報(bào)工資的可以

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快賬用戶9206 追問(wèn) 2020-10-14 09:24

勞動(dòng)合同不是得繳社保?勞務(wù)合同不用交社保?

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齊紅老師 解答 2020-10-14 09:28

社保要求不嚴(yán)格的可以 要求嚴(yán)格的做勞務(wù)報(bào)酬

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長(zhǎng)期的就可以簽勞動(dòng)合同 有申報(bào)工資的可以
2020-10-14
你好,非全日制用工,需要取得勞務(wù)費(fèi)發(fā)票入賬才是的?
2022-05-19
首先要簽訂臨時(shí)工的勞動(dòng)合同;其次臨時(shí)工的勞動(dòng)時(shí)間嚴(yán)格按照規(guī)定打卡,比如一周時(shí)間不超過(guò)24個(gè)小時(shí);最后工資表入賬,申報(bào)個(gè)稅,可以不申報(bào)社保。
2020-08-14
你好,可以不用繳納保險(xiǎn)的,但是這部分要申報(bào)殘保金和工會(huì)經(jīng)費(fèi)的。
2022-11-14
公司跟員工簽署了勞務(wù)合同,但是只要員工能拿出證據(jù)證明自己在公司打卡上班,考勤記錄,遵守公司的指派和調(diào)令的證據(jù),特別是考勤記錄,這個(gè)在認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系上是非常有利的證據(jù),而且考勤記錄相對(duì)來(lái)說(shuō)也是員工最容易獲得的證據(jù),所以即使簽了勞務(wù)合同,也不能認(rèn)為就絕對(duì)不用交社保了
2023-05-30
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