借應(yīng)付職工薪酬工資,貸銀行,后續(xù)工資表減掉就可以少發(fā)就可以發(fā)剩下多少就做多少借應(yīng)付職工薪酬貸銀行
上個(gè)月預(yù)提了工資,這個(gè)月做賬,只需要直接發(fā)放就可以了嗎,直接借應(yīng)付職工薪酬嗎,然后預(yù)提的工資和發(fā)放的工資是不一樣的,怎么做這個(gè)月的分錄呢?
員工預(yù)借工資 怎么做賬?后期時(shí)間發(fā)放工資,如果預(yù)借工資多了,怎么做賬,預(yù)借少了怎么做賬?時(shí)間如果是下月發(fā)放,不是本月那種。
老師,給工人發(fā)10月工資,并給工人借款,下月把借款再以工資發(fā)放,工資和借款可以一塊寫在工資表嗎,實(shí)發(fā)金額欄是工資和借款之和?如果不可以,要多發(fā),工資表該怎么寫。可不可以把借款欄改為預(yù)付11月工資,那這次申報(bào)個(gè)稅工資填4500,下月不再發(fā)放工資(因?yàn)檫@月已發(fā)放),但下月申報(bào)個(gè)稅時(shí)填4000,可以嗎?(根據(jù)表中第一行)
老師好,如果計(jì)提工資的話,比如是120000,下個(gè)月發(fā)放工資只發(fā)119000,這個(gè)什么做賬,那如果發(fā)放125000的話,下個(gè)月發(fā)放的時(shí)候怎么做賬?
老師之前4-7月工資前面代賬會計(jì)都沒有按時(shí)間數(shù)字計(jì)提,比實(shí)際的少許多,工資也一直沒有按時(shí)間發(fā)放,而且都是預(yù)支的,現(xiàn)在做8月的賬了,前面的賬怎么做
老師,A授權(quán)B把款打給C,授權(quán)委托書需要誰蓋章?
老師,您好!B企業(yè)持有A企業(yè)10%股份,公司章程的股東,B企業(yè)在新三板賣出了一部分股份,但A企業(yè)公司章程的占股比例還是10%,那填寫的投資處置收益后,投資比例自動帶出來減少1%,我繼續(xù)填投資比例10% 是否可以,自動帶出來的需要需要更改為0
行政單位臨時(shí)人員工資發(fā)放給鄉(xiāng)鎮(zhèn),再通過來勞務(wù)派遣公司發(fā)放給員工屬于委托業(yè)務(wù)費(fèi)嗎?
老師,請問企業(yè)按3%計(jì)提補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)并自行管理的是否需要繳納個(gè)人所得稅,謝謝
外貿(mào)企業(yè),本月出口多筆業(yè)務(wù),報(bào)關(guān)單有7份,其中有5份本月暫時(shí)不申報(bào)退稅,請問在賬務(wù)處理上要先按月確認(rèn)收入嗎
請問老師匯算清繳時(shí)工資薪金稅收金額取哪里的數(shù)呢?
老師:年度匯算員工福利是不能超過工資的14%嗎?我填了有提示,是需要改嗎
1、核算成本老板叫我把期初設(shè)置為0,倒堆。然后以工單核算成本。 2、因歷史遺留問題,沒有期初數(shù)(而且可能有差異爭議),所以老板的意思是選擇為0 然后所屬期就是當(dāng)月所有發(fā)生的單據(jù)要準(zhǔn)確無誤,然后后面盤點(diǎn),以實(shí)物“反推”,然后用盤盈盤虧調(diào)賬。 3、4月份就當(dāng)沒有數(shù)據(jù),從5月份開始,已工單方式一張張這樣核算出來成本。那我系統(tǒng)期初不用改了,單獨(dú)用表格登記4月份盤點(diǎn)的數(shù)據(jù)了? 4、要核算庫存周轉(zhuǎn)率,庫存是不能清0了。是這樣吧
老師好,所得稅匯算清繳中的資產(chǎn)總額的平均值和從業(yè)人數(shù)應(yīng)該怎么填?
企業(yè)所得稅彌補(bǔ)虧損明細(xì)表怎么填
不用計(jì)提嗎,萬一后面給多了,補(bǔ)上怎么做賬呀老師
要體現(xiàn)多了還是少了差異可以做其他應(yīng)收款貸銀行,后續(xù)發(fā)工資借應(yīng)付職工薪酬貸其他應(yīng)收款,差額其他應(yīng)收款這個(gè)可以看到,多預(yù)支其他應(yīng)收款這個(gè)就是余額是借方,預(yù)支少發(fā)工資其他應(yīng)收款這個(gè)沒有余額沖掉了