老師，幫我分析1筆分錄，付職工保險。 我借管理費用，貸應(yīng)付職工薪酬-保險，借應(yīng)付職工薪酬-保險，貸銀行存款。這個資產(chǎn)負(fù)債表就平了 如果我直接借應(yīng)付職工薪酬-保險貸銀行存款，資產(chǎn)就比負(fù)債多。 可是問題是我在做工資的時候做過借管理費用貸應(yīng)付職工薪酬，借應(yīng)付職工薪酬貸保險，公積金，銀行存款了。 為什么我交保險的時候還需要借管理費用，這樣我管理費用就多了呀？而且，我第一筆貸過應(yīng)付職工薪酬-保險了。

老師，幫我分析1筆分錄，付職工保險。 我借管理費用，貸應(yīng)付職工薪酬-保險，借應(yīng)付職工薪酬-保險，貸銀行存款。這個資產(chǎn)負(fù)債表就平了 如果我直接借應(yīng)付職工薪酬-保險貸銀行存款，資產(chǎn)就比負(fù)債多。 可是問題是我在做工資的時候做過借管理費用貸應(yīng)付職工薪酬，借應(yīng)付職工薪酬貸保險，公積金，銀行存款了。 為什么我交保險的時候還需要借管理費用，這樣我管理費用就多了呀？而且，我第一筆貸過應(yīng)付職工薪酬-保險了。

老師好，每個月計提社保和工資的分錄可以這樣寫嗎？ 計提時： 工資部分： 借：管理費用-管理人員職工薪酬/銷售費用-銷售人員職工薪酬 貸：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 單位承擔(dān)社保： 借：管理費用-社會保險（單位） 貸：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付社會保險 借：管理費用-住房公積金（單位） 貸：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付住房公積金 個人部分 借：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 貸：其他應(yīng)付款-代扣社保 -代扣公積金 最終扣繳： 借：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付社會保險費、應(yīng)付住房公積金 其他應(yīng)付款-代扣社保、代扣公積金 貸：銀行存款 最終工資發(fā)放： 借：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 貸：銀行存款

是上年先做補(bǔ)繳社保分錄借管理費用，借應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付社會保險費，貸其它應(yīng)付款，次年扣款了借其它應(yīng)付款，貸銀行存款。然后在次年2月的工資表中補(bǔ)扣該部分補(bǔ)繳的社保，做分錄借管理費用貸應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付職工工資，借應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付職工工資，貸應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付社會保險費，貸其它應(yīng)收款公積金，貸個人所得稅，貸銀行存款。這樣應(yīng)付職工薪酬應(yīng)付社會保險費就平了