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職工福利費怎么計提,怎么使用,會計分錄怎么做。職工聚餐可以用福利費嗎?

2020-10-05 17:56
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內(nèi)極速解答)
2020-10-05 17:59

你好 按你們實際發(fā)生的金額來計提和支付就行了。 借管理費用-福利費貸應(yīng)付職工薪酬-福利費 借 應(yīng)付職工薪酬-福利費貸銀行存款。 聚餐是的 計入福利費核算的。

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你好 按你們實際發(fā)生的金額來計提和支付就行了。 借管理費用-福利費貸應(yīng)付職工薪酬-福利費 借 應(yīng)付職工薪酬-福利費貸銀行存款。 聚餐是的 計入福利費核算的。
2020-10-05
您好,實際發(fā)生時??? 借:應(yīng)付職工薪酬—福利費??? 貸:銀行存款等???? 借:管理費用(銷售費用等)—福利費??? 貸:應(yīng)付職工薪酬—福利費
2021-01-04
同學,你好 不是必須的 借:管理費用-福利費 貸:銀行存款
2021-02-01
對,沒錯兒,就是這么做的。
2021-10-25
您好,不可以哦,人工相關(guān)的,都要通過應(yīng)付職工薪酬,這是準則規(guī)定的 《企業(yè)會計準則第9號——職工薪酬》的規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當在職工為其提供服務(wù)的會計期間,將實際發(fā)生的短期薪酬確認為負債,并計入當期損益,其他會計準則要求或允許計入資產(chǎn)成本的除外。
2025-03-10
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齊紅老師 | 官方答疑老師

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