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老師好,請問我公司有一員工兩年前因在公司下樓梯摔傷(腳踝輕微骨裂),鑒定為十級傷殘,治療期間公司照常支付工資及醫(yī)療費,營養(yǎng)費。員工康復(fù)后也繼續(xù)在公司工作了兩年,無任何因傷不適出現(xiàn)。現(xiàn)在提出解除合同,請問公司需要賠償一次性傷殘就業(yè)補助金嗎?謝謝

2020-10-03 21:27
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齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2020-10-03 22:25

你好,同學(xué) 需要的,你這個十級的話,現(xiàn)在是企業(yè)這邊提出解除勞動合同,那么這個是需要支付的。

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快賬用戶3960 追問 2020-10-03 23:02

老師好,我沒表達(dá)清楚:現(xiàn)在是員工提出解除合同那也需要支付嗎?

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齊紅老師 解答 2020-10-04 09:42

員工提出 不支付的

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你好,同學(xué) 需要的,你這個十級的話,現(xiàn)在是企業(yè)這邊提出解除勞動合同,那么這個是需要支付的。
2020-10-03
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齊紅老師 | 官方答疑老師

職稱:注冊會計師,稅務(wù)師

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