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工資的正確算法,我們酒店一個(gè)月四天公休,目前我們把這四天公休為帶薪公休,是用工資/月天數(shù)*出勤天數(shù) ,和另一種算法有爭議,就是應(yīng)該用工資/26天還是30天呢

2020-09-15 19:37
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齊紅老師

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2020-09-15 19:42

同學(xué)你好,應(yīng)該是這個(gè)月天數(shù)減4天

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同學(xué)你好,應(yīng)該是這個(gè)月天數(shù)減4天
2020-09-15
單休就是一個(gè)星期一天,所以是4天,4月30日是五一假期第一天屬于法定節(jié)假日,這天不扣工資,算4月的
2022-05-09
你好,同學(xué),以你的數(shù)據(jù)為例: 應(yīng)出勤天數(shù)=25天, 工資=底薪÷應(yīng)出勤天數(shù)×實(shí)際出勤天數(shù)
2021-05-13
你好 除以26天算算一天的工資??
2021-04-09
您好。底薪除以27天。 謝謝
2021-01-11
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