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老師8月份計提得工資錯了,怎么辦,我9月份發(fā)8月份的工資才發(fā)現(xiàn)8月份計提錯了

2020-09-15 15:09
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2020-09-15 15:10

在9月補計提或沖減計提金額就可以

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快賬用戶9669 追問 2020-09-15 15:11

現(xiàn)在是計提多了,沖減怎么做分錄

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齊紅老師 解答 2020-09-15 15:13

做相反的分錄就可以了

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快賬用戶9669 追問 2020-09-15 16:30

反方向就是,借:應(yīng)付職工薪酬 800貸:管家費用-工資800 是這樣嗎老師?如果這樣它是不是影響我9月份后面的數(shù)據(jù),我計提9月份的工資10000,那它沖了800就是9200了,我發(fā)10月份的工資是不是又不對了

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齊紅老師 解答 2020-09-15 16:37

借:應(yīng)付職工薪酬 800 借:管家費用-工資 -800 它沖減的是上個月的,最后應(yīng)付職工薪酬余額應(yīng)是10000

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快賬用戶9669 追問 2020-09-15 17:29

老師,這樣的話,我9月份計提的工資是10000,管理費用-工資在9月份中就不是10000了,是9800,這樣會影響9月的利潤表吧?

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齊紅老師 解答 2020-09-15 17:37

會影響9月的利潤表

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在9月補計提或沖減計提金額就可以
2020-09-15
是的,是的,錯了,應(yīng)該計提9月份兒的先把后邊兒第二個八月份計提的分錄沖銷掉,然后再補計提9月的
2023-10-18
要的,8月要進行計提工資的
2022-09-19
先做計提工資和計提公司部分社保,交社保的分錄,發(fā)放時再做發(fā)放工資扣個人社保的分錄
2024-09-10
你好,這樣不合理的影響九月份的利潤。
2022-09-19
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