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老師,你好我們公司在西藏有分公司,西藏那邊政府要求工資表中員工必須要有一個高原補助費用1000元,如果一個員工一個月工資是7000元,做工資的時候是按7000元算,還是把基本工資改成6000元,補助1000,這樣核算,麻煩老師指導(dǎo)一下,謝謝

2020-09-05 17:04
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2020-09-05 17:38

同學(xué),您好: 您把基本工資改成6000元,補助1000元就行,政府要的是你表里面體現(xiàn)高原補助,希望能幫到您。

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快賬用戶6000 追問 2020-09-05 17:43

老師,但是如果這樣的話,算出來的工資和基本工資7000元算出來的相當(dāng)于多給員工發(fā)放了

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齊紅老師 解答 2020-09-05 17:57

您好,同學(xué): 這個主要看貴公司給該員工的應(yīng)發(fā)數(shù)是多少?如果該給7000,就拿6000做基本工資,1000做高原補貼;如果該給8000,就拿7000做基本工資,1000做高原補貼。這個完全取決于貴公司的薪酬制度。

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快賬用戶6000 追問 2020-09-05 18:05

7000元的工資

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齊紅老師 解答 2020-09-05 18:18

那您就做基本工資6000,高原補貼1000,應(yīng)發(fā)數(shù)還是和以前一樣是7000,不存在多發(fā)的情況。您滿意的話給個好評哦親

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快賬用戶6000 追問 2020-09-05 18:19

老師,如果是滿勤的話,這樣算就是一樣的

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快賬用戶6000 追問 2020-09-05 18:19

但是如果有出勤不一致就有差異

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齊紅老師 解答 2020-09-05 18:28

同學(xué),其實貴公司也可以把高原補貼一起納入核算,因為如果員工探親、休年假之類的話,不在崗上,是可以相應(yīng)的扣除補貼的。只要貴公司有相應(yīng)的人事制度。

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