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在公司的兼職人員的工資如何算

2020-09-04 12:33
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2020-09-04 12:33

你好, 1、如果是臨時工,并且與公司簽訂勞動合同,可以作為工資支出列支。 2、如果沒有,需要到當(dāng)?shù)氐囟惥珠_具勞務(wù)費發(fā)票,計入勞務(wù)費。

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快賬用戶2505 追問 2020-09-04 12:40

如果與公司簽訂勞動合同,那可以按照全職員工的工資發(fā)放?

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齊紅老師 解答 2020-09-04 12:40

對的,你的理解是正確的

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你好, 1、如果是臨時工,并且與公司簽訂勞動合同,可以作為工資支出列支。 2、如果沒有,需要到當(dāng)?shù)氐囟惥珠_具勞務(wù)費發(fā)票,計入勞務(wù)費。
2020-09-04
存在雇傭關(guān)系就可以按工資申報,
2023-03-31
你好不算 。是算臨時工 需要代開勞務(wù)費發(fā)票給你做賬 。 同時你們支付的時候代扣代繳個稅
2020-11-11
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