你好，社保能由公司全部承擔(dān)的，賬務(wù)處理是 借：管理費(fèi)用等科目 ， 貸：應(yīng)付職工薪酬—社保 借：應(yīng)付職工薪酬—社保 ， 貸：銀行存款等科目

你好，同學(xué)。你可以參考一下。1.分配工資 借:××費(fèi)用(管理/銷售等) 貸:應(yīng)付職工薪酬--工資 2.計(jì)提社保(企業(yè)部分) 借:××費(fèi)用(管理/銷售等) 貸:應(yīng)付職工薪酬--社保 3.次月發(fā)放工資時(shí) 借:應(yīng)付職工薪酬--工資 貸:其他應(yīng)付款(個(gè)人部分) 應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個(gè)人所得稅 庫存現(xiàn)金/銀行存款 4.上交杜保 借:應(yīng)付職工薪酬--社保(企業(yè)部分) 其他應(yīng)付款(個(gè)人部分) 貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款

同學(xué)你好 借，管理費(fèi)用一公司社保 借，管理費(fèi)用一個(gè)人社保 貸，應(yīng)付職工薪酬一公司社保 貸，其他應(yīng)付款一個(gè)人社保 全部由公司負(fù)擔(dān)，在做賬時(shí)也是要分開；

計(jì)提借管理費(fèi)用-工資/社保/公積金（單位負(fù)擔(dān)的） 貸應(yīng)付職工薪酬-工資/社保/公積金（單位負(fù)擔(dān)的） 發(fā)工資 借應(yīng)付職工薪酬-工資 貸其他應(yīng)付款/其他應(yīng)收款（個(gè)人負(fù)擔(dān)的） 應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)稅 銀行存款 繳納社保 借應(yīng)付職工薪酬-社保/公積金（單位負(fù)擔(dān)的） 其他應(yīng)收款/其他應(yīng)付款（個(gè)人負(fù)擔(dān)的） 貸銀行存款 把個(gè)人承擔(dān)的，應(yīng)該企業(yè)承擔(dān)的那一部分，做到社保里面就可以的。

企業(yè)承擔(dān)了員工應(yīng)承擔(dān)的社保部分，實(shí)務(wù)中做賬比較靈活，需要結(jié)合您單位的實(shí)際情況來具體分析。梳理了如下比較常用的賬務(wù)處理方法，您可以作為參考： 方法一：理解為變相增加了員工扣費(fèi)前的工資，一并作為工資薪金列支： 計(jì)提工資時(shí)： 借：管理費(fèi)用、生產(chǎn)成本等 貸：應(yīng)付職工薪酬—工資（包含企業(yè)承擔(dān)員工個(gè)人社保部分） 應(yīng)付職工薪酬—養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)（單位承擔(dān)部分） 發(fā)放工資時(shí)： 借：應(yīng)付職工薪酬—工資 貸：其他應(yīng)付款—養(yǎng)老、醫(yī)療等（企業(yè)承擔(dān)員工個(gè)人社保部分） 應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅（若涉及） 銀行存款 交社保時(shí)： 借：其他應(yīng)付款—養(yǎng)老、醫(yī)療等（企業(yè)承擔(dān)員工個(gè)人社保部分） 應(yīng)付職工薪酬—養(yǎng)老、醫(yī)療等（單位承擔(dān)部分） 貸：銀行存款 方法二：不通過應(yīng)付職工薪酬計(jì)提，單獨(dú)列支為成本費(fèi)用： 交納社保時(shí)： 借：管理費(fèi)用—養(yǎng)老、醫(yī)療/營業(yè)外支出等（個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分） 應(yīng)付職工薪酬—養(yǎng)老、醫(yī)療等（單位承擔(dān)的部分） 貸：銀行存款 小貼士：作為工資薪金列支的部分，需要并入工資申報(bào)個(gè)稅，該種情況通常可以按照工資薪金稅前扣除。單獨(dú)計(jì)入成本費(fèi)用科目的，可能會(huì)被認(rèn)為是無關(guān)費(fèi)用，一般是不可以在稅前扣除的。由于各地稅局業(yè)務(wù)要求不統(tǒng)一，是否可以稅前扣除，建議您再核實(shí)下當(dāng)?shù)囟惥值目趶礁€(wěn)妥哦~