這個通訊費 是不是需要交個稅看你們稅局,這個各地口徑不一樣,這個你可以去參考,這個需要看哪里用,可以做制造費用下面去分攤到成本下面,個人通訊費報銷/補貼的個人所得稅應稅所得確定——地方口徑梳理 [發(fā)布日期 2017-10-09] [修訂日期 2018-01-24] 稅手邦 北京大力稅手信息技術有限公司 關于個人所得稅中如何處理通訊費報銷或補貼的應稅所得的確定,各地地稅機關想到了很多的辦法,有開明,有保守,當然也有某種嫉妒的產(chǎn)生,對于跨地區(qū)經(jīng)營的企業(yè),我們就有必要理解這些內(nèi)容了。 地方口徑的梳理,但請注意確認及關注是否有信息滯后問題,在相關的解釋中,我們發(fā)現(xiàn)有實報實銷和發(fā)放補貼兩種區(qū)別,但有的口徑并不強調(diào)其差別之處。 個人通訊費報銷/補貼的個人所得稅應稅所得確定 各地稅務局 地區(qū)口徑 第三只眼點評 國家稅務總局 國稅發(fā)【1999】58號: 二、關于個人取得公務交通、通訊補貼收入征稅問題 個人因公務用車和通訊制度改革而取得的公務用車、通訊補貼收入,扣除一定標準的公務費用后,按照“工資、薪金”所得項目計征個人所得稅。按月發(fā)放的,并入當月“工資、薪金”所得計征個人所得稅;不按月發(fā)放的,分解到所屬月份并與該月份“工資、薪金”所得合并后計征個人所得稅。 公務費用的扣除標準,由省級地方稅務局根據(jù)納稅人公務交通、通訊費用的實際發(fā)生情況調(diào)查測算,報經(jīng)省級人民政府批準后確定,并報國家稅務總局備案。 各省市定標準 陜西地稅 【陜地稅[2017]2號】關于個人因通訊制度改革取得補貼收入征收個人所得稅有關問題的公告 2018年1月1日起施行 陜西省地方稅務局公告2017年第2號 為進一步規(guī)范個人所得稅管理,經(jīng)省政府批準,現(xiàn)就我省個人因通訊制度改革取得補貼收入個人所得稅公務費用扣除標準公告如下:一、通訊補貼征收個人所得稅公務費用稅前扣除限額為每人每月300元。納稅人取得通訊補貼收入在限額內(nèi)的,按實際收入全額扣除;超過限額的,按限額300元扣除。二、通訊補貼發(fā)放單位應及時將通訊制度改革方案報主管稅務機關備案。三、本公告自2018年1月1日起施行。特此公告。 300元內(nèi) 天津國稅 2017年第7號: 一、個人取得的通訊補貼收入,扣除一定標準的費用后,按照《國家稅務總局關于個人所得稅有關政策問題的通知》(國稅發(fā)〔1999〕58號)第二條規(guī)定計征個人所得稅。 二、費用扣除標準規(guī)定如下: 以現(xiàn)金形式發(fā)放給個人的辦公通訊補貼,或以報銷方式支付給個人的辦公通訊費用,費用扣除標準為每月不超過500元(含500元)。其中,機關、事業(yè)單位發(fā)放給個人的辦公通訊補貼,費用扣除標準為我市財政、人力社保部門規(guī)定的發(fā)放標準,但每月最高不得超過500元(含500元)。 二、本公告自2017年11月1日起施行。 500元內(nèi) 山東地稅 魯?shù)囟惡痆2005]33號: 一、因公務通訊制度改革而發(fā)放給個人的公務通訊補貼,扣除一定標準的公務費用后,按照工資、薪金所得項目計征個人所得稅。按月發(fā)放的,并入當月工資、薪金所得計征個人所得稅;不按月發(fā)放的,分解到所屬月份并與該月工資、薪金所得合并后計征個人所得稅。 二、行政單位按照各級人民政府或同級財政部門統(tǒng)一規(guī)定的標準,發(fā)放給個人的公務通訊補貼,每月不超過500元(含500元)的部分可在個人所得稅前據(jù)實扣除,超過部分并入當月工資、薪金所得計征個人所得稅。 三、企事業(yè)單位自行制定標準發(fā)放給個人的公務通訊補貼,其中:法人代表、總經(jīng)理每月不超過500元(含500元)、其他人員每月不超過300元(含300元)的部分,可在個人所得稅前據(jù)實扣除。超過部分并入當月工資、薪金所得計征個人所得稅。 取得公務通訊補貼,同時又在單位報銷相同性質(zhì)通訊費用的,其取得的公務通訊補貼不得在個人所得稅前扣除。 500元內(nèi),300元內(nèi) 重慶地稅 渝地稅發(fā)〔2008〕3號: 一、企事業(yè)單位、黨政機關及社會團體因通訊制度改革,按照一定的標準發(fā)放給個人的通訊補貼收入,扣除一定標準的公務費用后,按照工資、薪金所得計征個人所得稅。按月發(fā)放的,并入當月工資、薪金所得計征個人所得稅;不按月發(fā)放的,分解到所屬月份并與該月份工資、薪金所得合并后計征個人所得稅。公務費用的稅前扣除標準確定為每人每月400元(含400元),在此標準內(nèi)據(jù)實扣除。 二、通訊補貼收入是指各單位以現(xiàn)金形式發(fā)放的個人通訊補貼,或以報銷方式支付個人通訊費用,以及發(fā)放含通訊費用性質(zhì)的工作性補貼。通訊補貼的范圍界定為:單位為個人發(fā)放或支付的座機電話、移動電話、上網(wǎng)等費用。 三、實行通訊制度改革的單位應將通訊制度改革方案,以及通訊補貼發(fā)放標準及范圍的有關材料報送主管地稅機關備案。 400元內(nèi) 內(nèi)蒙古地稅 內(nèi)地稅字[2007]355號: 一、各行政機關、事業(yè)單位和人民團體因通訊制度改革而按《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬機關公務移動通訊費用管理辦法》(廳發(fā)[2004]38號)規(guī)定的具體標準及按各盟市盟市委、行政公署、市政府參照自治區(qū)上述文件制定的公務通訊費用標準而實際發(fā)放或報銷的通訊補貼收入,作為公務費用據(jù)實扣除,免予征收個人所得稅。 以上單位按《中共內(nèi)蒙古自治區(qū)委員會辦公廳 內(nèi)蒙古自治區(qū)人大常委會辦公廳 內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳 政協(xié)內(nèi)蒙古自治區(qū)委員會辦公廳 內(nèi)蒙古自治區(qū)財政廳關于內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬行政事業(yè)單位公費住宅電話管理辦法》(廳發(fā)[1995]64號)規(guī)定的具體標準及按各盟市盟市委、行政公署、市政府參照自治區(qū)上述文件制定的住宅電話費標準而實際發(fā)放或報銷的住宅電話費,免予征收個人所得稅。 二、2004年以后按自治區(qū)財政廳口頭通知,對各部門每人每月實際發(fā)放的150元通訊補貼,在征收個人所得稅時可作為公務費用扣除。 三、企業(yè)因通訊制度改革而實際發(fā)放或報銷的通訊補貼收入,每人每月在200元以內(nèi)的,作為公務費用據(jù)實扣除,免予征收個人所得稅。 企業(yè)實際發(fā)放或報銷的住宅電話費用,每人每月50元以內(nèi)的,免予征收個人所得稅。 200元內(nèi),還有住宅電話50元內(nèi) 廣州地稅 穗地稅發(fā)[2007]201號: 一、根據(jù)《國家稅務總局關于個人所得稅有關政策問題的通知》(國稅發(fā)[1999]58號)第二條的規(guī)定,個人因通訊制度改革而取得的通訊補貼收入,扣除一定標準的公務費用后,按照“工資、薪金”所得項目計征個人所得稅。按月發(fā)放的,并入當月“工資、薪金”所得計征個人所得稅;不按月發(fā)放的,分解到所屬月份并與該月份“工資、薪金”所得合并后計征個人所得稅。 上述公務費用的扣除標準,在廣東省地方稅務局未有統(tǒng)一規(guī)定前,省直黨政群機關、參照公務員管理的事業(yè)單位、省高級人民法院、省人民檢察院在職人員,按照中共廣東省紀律檢查委員會、廣東省人事廳、廣東省財政廳、廣東省監(jiān)察廳《關于印發(fā)〈關于省直機關單位通訊費改革的實施意見〉的通知》(粵紀發(fā)[2002]31號,見附件1)第二條規(guī)定的通訊費補貼標準執(zhí)行;市(區(qū))直黨政群機關、參照公務員管理的事業(yè)單位、市(區(qū))人民法院、市(區(qū))人民檢察院在職人員,按照廣州市財政局、中共廣州市紀律檢查委員會、廣州市人事局、廣州市監(jiān)察局《印發(fā)〈關于市直機關單位通訊費改革的實施意見〉的通知》(穗財行[2006]283號,見附件2)第二條的有關規(guī)定執(zhí)行。 二、除上述第一點以外的其他扣繳義務人,參照廣東省地方稅務局《轉發(fā)國家稅務總局關于執(zhí)行〈企業(yè)會計制度〉需要明確的有關所得稅問題的通知》(粵地稅函[2004]547號)第四點的規(guī)定,其單位高層管理人員(包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總會計師以及在本單位受薪的董事會成員)在每人每月500元的標準額度內(nèi),其他人員在每人每月300元的標準額度內(nèi),憑發(fā)票在單位報銷通訊費用的部分,準予在計征個人所得稅前扣除。超過上述規(guī)定標準為職工報銷的通訊費用以及發(fā)給職工的現(xiàn)金通訊補貼,應并入個人當月“工資、薪金”所得項目計征個人所得稅。 500元和300元內(nèi) 黑龍江地稅 黑地稅函〔2006〕11號: 一、實行公務用車改革的黨政機關和企事業(yè)單位交通費用補貼每人每月扣除1,000元,超出部分計征個人所得稅。其他形式的交通費補貼一律計征個人所得稅。 二、黨政機關干部住宅電話和移動電話補貼,扣除按《**龍江省委、黑龍江省人民政府辦公廳關于印發(fā)(黑龍江省黨政機關公務住宅電話暫行管理辦法)和(黑龍江省移動電話暫行管理辦法)的通知》(廳字〔1999〕6號)和參照《中央和國家機關公務移動通訊費用補貼管理辦法》規(guī)定標準發(fā)放的通訊費補貼額,超出部分計征個人所得稅。 三、保留行政級別的企事業(yè)單位,其領導班子成員及特殊崗位人員住宅電話和移動電話補貼,扣除參照黨政機關干部的相關規(guī)定標準發(fā)放的通訊費補貼額,超出部分計征個人所得稅;沒有行政級別的企事業(yè)單位,其領導班子成員住宅電話和移動電話補貼兩項合計每人每月扣除400元,超出部分計征個人所得稅;特殊崗位人員兩項合計每人每月最高扣除300元,超出部分計征個人所得稅。 400元內(nèi) 遼寧地稅 遼地稅發(fā)〔2004〕125號: 一、按照《遼寧省省直機關公務移動通訊費用補貼管理辦法》(遼人發(fā)[2004]13號)規(guī)定的范圍及標準發(fā)給個人的移動通訊費補貼,在計征個人所得稅時給予全額扣除。 二、個人因公務通訊制度改革而取得的公務移動通訊費補貼收入,可按照當?shù)厥屑壢嗣裾?guī)定的補貼發(fā)放范圍及標準,在計征個人所得稅時給予全額扣除。 三、按照政府規(guī)定的范圍及標準向個人發(fā)放移動通訊費用補貼的單位,再以報銷票據(jù)等各種形式向個人支付或為個人交納的移動通訊費、固定電話通訊費、移動電話購置費,均應全額并入個人當月工資、薪金代扣代繳個人所得稅。 請注意遼寧官網(wǎng)意見: 如果是個人名頭,一般計入職工工資科目;如果是直接發(fā)放通信補貼或者是單位名頭的發(fā)票,可以計入管理費用——通信費用科目.至于是否扣繳個人所得稅,主要是依據(jù)本省對于通訊費是否有限額確定,遼寧省已下發(fā)了文件規(guī)定省直機關按照遼人發(fā)[2004]13號規(guī)定通訊費補貼可以全額扣除,免征個人所得稅,但目前遼寧省地方稅務局未對企業(yè)通訊補貼扣除標準作出明確規(guī)定,因此以現(xiàn)金形式支付的通訊補貼要并入支付當月的工資薪金所得計算繳納個人所得稅,黨政機關的通訊補貼標準企業(yè)不得比照執(zhí)行.遼寧省地方稅務局關于遼寧聯(lián)通公司員工通信費繳納個人所得稅有關問題的批復(遼地稅函[2011]123號): 你公司采取限額內(nèi)實報實銷方式給員工報銷的通信費,屬于單位公務性支出,不征收個人所得稅。 注意實報實銷的方式,并不是發(fā)放補貼的方式 大連地稅 大地稅函[2010]7號: 公務用車費用每人每月不得超過2,700元。實際發(fā)生額不超過2,700元的,按實際發(fā)生額在應納稅所得額中扣除;實際發(fā)生額超過2,700元的,其余額不得結轉到以后月份的應納稅所得額中扣除。 通訊公務費用每人每月不得超過當月實際發(fā)生通訊費用的80%,且僅限一人一號。 實際發(fā)生額的80% 河北地稅 河北省地方稅務局關于個人所得稅若干業(yè)務問題的通知: 二、各級行政事業(yè)單位按照當?shù)卣h以上)規(guī)定標準向職工個人發(fā)放的通訊補貼(包括報銷、現(xiàn)金等形式)暫免征收個人所得稅,超過標準部分并入當月工資薪金所得計算征收個人所得稅;各類企業(yè)單位,參照當?shù)匦姓聵I(yè)單位標準執(zhí)行,但企業(yè)職工個人取得通訊補貼的標準最高不得超過每人每月500元,在標準內(nèi)據(jù)實扣除,超過當?shù)卣?guī)定的標準或超過每人每月500元最高限額的,并入當月工資薪金所得計算征收個人所得稅; 當?shù)卣匆?guī)定具體標準的,按通訊補貼(包括報銷、現(xiàn)金等形式)全額的20%并入當月工資薪金所得計算征收個人所得稅。 500元內(nèi)或80%,借鑒了企便函【2009】33號的精神 **國稅 藏國稅發(fā)[2006]83號: 二、公務費用扣除標準 為體現(xiàn)個人所得稅調(diào)節(jié)高收入和稅收公平原則,根據(jù)近年來全區(qū)實際發(fā)放公務用車補貼和通訊費情況,現(xiàn)將公務費用扣除標準制定如下:公務用車補貼每人每月600元,通訊費補貼每人每月400元。 對個人取得公務用車補貼和通訊費補貼在上述標準之內(nèi)的,在繳納個人所得稅時據(jù)實扣除;超過上述標準發(fā)放的,在扣除公務費用后超過部分并入當月工資薪金所得計征個人所得稅。 400元 浙江地稅 浙地稅發(fā)[2001]118號: 二、公務費用的扣除標準規(guī)定如下: 1、根據(jù)浙委辦[2000]99號文件規(guī)定享受通訊費補貼的黨政機關工作人員,參照浙委辦[2000]99號文件規(guī)定的標準予以扣除; 2、按照企事業(yè)單位規(guī)定取得通訊費補貼的工作人員,其單位主要負責人在每月500元額度內(nèi)按實際取得數(shù)予以扣除,其他人員在每月300元額度內(nèi)按實際取得數(shù)予以扣除; 3、既按浙委辦[2000]99號文件規(guī)定取得補貼,又按企事業(yè)單位規(guī)定取得通訊費補貼收入的個人,只能選擇上述標準之一進行扣除;個人取得超過上述標準的通訊費補貼收入一律并入個人“工資、薪金所得”征收個人所得稅。 【浙江地稅官網(wǎng)】關于手機費補貼(發(fā)布時間:2016-08-07) 2016.8.7 問:公司給予員工的每月手機話費補貼,員工憑移動打印的個人抬頭發(fā)票,公司可以做管理費用稅前列支么?話費補貼沒有列入工資薪金的,可以不計個稅么? 答:可以作為職工福利費列支,對于個稅按照通訊費補貼確定。 500元和300元內(nèi) 北京地稅 北京市地方稅務局關于對公司員工報銷手機費征收個入所得稅問題的批復 京地稅個〔2002〕116號 2002.03.18 北京市地方稅務局第二稽查分局: 你局《關于央視索福瑞媒體研究有限公司員工報銷手機費是否征收個人所得稅問題的請示》(京地稅稽二[2001]36號)收悉。經(jīng)研究,批復如下: 對企、事業(yè)單位未按市財政局京財行[2000]394號文件規(guī)定實行通訊制度改革,為個人手機(包括無線尋呼機)負擔通訊費,應區(qū)分不同情況征收個人所得稅: 一、單位為個人通訊工具(因公需要)負擔通訊費采取金額實報實銷或限額實報實銷部分的,可不并入當月工資、薪金征收個人所得稅。 二、單位為個人通訊工具負擔通訊費采取發(fā)放補貼形式的,應并入當月工資、薪金計征個人所得稅。 此前規(guī)定與上述規(guī)定不一致的,按上述規(guī)定執(zhí)行。二00二年三月十八日 認可報銷方式,不認可發(fā)放補貼形式 寧夏地稅 寧地稅發(fā)【2006】85號 通訊費稅前扣除標準如下:1)電話費補貼:企業(yè)單位廠長、經(jīng)理80元,其他因工作需要經(jīng)單位領導集體研究批準的特殊崗位人員50元;2)移動通訊費補貼:企業(yè)單位移動通訊費包干給個人的,廠長、經(jīng)理扣除限額為300元,其他因工作需要經(jīng)單位領導集體研究批準的特殊崗位人員200元。 300元和200元內(nèi) 廣西地稅 《自治區(qū)地方稅務局關于明確若干所得稅稅收政策管理問題的通知》(桂地稅發(fā)〔2010〕19號)(條款有效) 2010.2.23 二、個人所得稅 (一)關于通訊費補貼稅前扣除標準的問題 根據(jù)國稅發(fā)〔1999〕58號文的規(guī)定,我區(qū)企業(yè)通訊費補貼稅前扣除標準為每人每月360元。 360元內(nèi) 廈門地稅 廈門市地方稅務局 個人取得通訊和交通補貼計征個人所得稅 主題內(nèi)容:我在廈門日報上看到,個人應納稅所得額可以扣除30%交通補貼和20%的通訊補貼,是有什么樣的規(guī)定或標準嗎? 回復人:12366咨詢中心 回復時間:2016-07-26 08:46:26 您好!1、自2013年11月1日起,通訊費用暫按每人每月500(含)元以內(nèi),準予據(jù)實在計征個人所得稅前扣除。超過上述規(guī)定標準為職工報銷的通訊費用,或以通訊費名義發(fā)放給職工的現(xiàn)金補貼,應并入職工個人當月“工資、薪金所得”計征個人所得稅。 請注意,據(jù)實的要求是:采用實名制以合法憑證實報實銷,以現(xiàn)金或充值票據(jù)的應并入職工個人當月工資計征個稅。 500元內(nèi) 安徽地稅 部門:所得稅處 答復時間:2016-11-15 08:51 咨詢內(nèi)容:《安徽省地方稅務局關于個人取得公務交通補貼收入個人所得稅問題的公告》中依據(jù)國稅發(fā)〔1999〕58號精神,車改補助扣除一定標準的公務費用后,按照工資、薪金所得項目計征個人所得稅。那請問,國稅發(fā)〔1999〕58號中同樣規(guī)定的通訊改革取得的通訊補貼省內(nèi)是否有相關扣除標準?如何計算個人所得稅? 回復內(nèi)容: 國家稅務總局文件中提及的通補貼是指因通訊制度改革而產(chǎn)生的,但我們目前沒有發(fā)生此項改革,因此發(fā)放的通訊補貼需要納入當月工資薪金繳納個稅。 沒有標準,新的個人所得稅法出臺后, 《安徽省地方稅務局關于明確個人所得稅若干政策問題的通知》(皖地稅函[2004]347號)的第二項、第三項內(nèi)容已停止執(zhí)行。 福建地稅 福建省地方稅務局所得稅處函 省局關于所得稅若干政策及管理問題的處理意見(2013年11月14日 閩地稅所便函【2013】16號) 2013.11.14 福建省地方稅務局所得稅處 二〇一三年十一月十四日 關于所得稅若干政策及管理問題的處理意見 一、關于個人取得的通訊補貼收入公務費用扣除標準問題。 省局已根據(jù)國家稅務總局《關于個人所得稅有關政策問題的通知》(國稅發(fā)[1999]58號)規(guī)定請示省政府,在省政府批復前,暫按每人每月500(含)元以內(nèi),準予據(jù)實在計征個人所得稅前扣除。超過上述規(guī)定標準為職工報銷的通訊費用,或以通訊費名義發(fā)放給職工的現(xiàn)金補貼,應并入職工個人當月“工資、薪金所得”計征個人所得稅。 500元內(nèi) 寧波地稅 甬地稅一[2003]181號: 對實行通訊制度改革的單位,其個人從任職單位取得的通訊補貼收入,在按實扣除每人每月300元公務費用后,按照“工資、薪金”所得項目計征個人所得稅。按月發(fā)放的,并入當月“工資、薪金”所得項目計征個人所得稅;不按月發(fā)放的,分解到所屬月份并與該月份“工資、薪金”所得后并后計征個人所得稅。 300元內(nèi) 青島地稅 青地稅函【2004】140號: 5、新修訂的個人所得稅法施行后,對個人取得的公務交通、通訊補貼、夏季防暑降溫費、冬季取暖費(烤火費)等是否征收個人所得稅? 答:根據(jù)2005年新修訂的個人所得稅法及其實施條例以及《財政部國家稅務總局關于個人所得稅工資薪金所得減除費用標準有關政策問題的通知》(財稅[2005]183號規(guī)定:工資、薪金所得應根據(jù)國家稅法統(tǒng)一規(guī)定,嚴格按照“工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及任職受雇有關的其他所得”的政策口徑掌握執(zhí)行。除國家統(tǒng)一規(guī)定減免稅項目外,工資、薪金所得范圍內(nèi)的全部收入,應一律照章征稅。各單位應認真貫徹落實國家規(guī)定,嚴格個人所得稅稅收征管。 對個人取得因公務用車制度改革補貼收入,應按《國家稅務總局關于個人因公務用車制度改革取得補貼收入征收個人所得稅問題的通知》(國稅函[2006]245號)規(guī)定計征個人所得稅。 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的與其生產(chǎn)經(jīng)營有關管理人員的通訊費用,實行實報實銷的,不屬于征稅范圍,但企業(yè)應合理確定報銷通訊費人員的范圍,并將報銷通訊費的企業(yè)管理人員名冊,報送主管稅務機關備案。 實報實銷方式 海南地稅 瓊財稅(2004)780號: 一、對省直黨政機關和參照公務員管理的事業(yè)單位在編在崗的工作人員按照《海南省省機關通訊費補貼管理辦法》(瓊財預[2004]547號)取得的通訊費補貼收入(含特殊崗位工作人員每月增加的100元至250元通訊費補貼收入),在計征個人得稅時,予以全額扣除。 二、市縣黨政機關和參照公務員管理的事業(yè)單位在編在崗的工作人員計征個人所得稅時,對不高于省直機關標準的通訊費補貼也予以全額扣除。 海南省地方稅務局關于明確公務交通通訊補貼扣除標準的公告(2017年9月15日 海南省地方稅務局公告2017年第2號) 根據(jù)《國家稅務總局關于個人所得稅有關政策問題的通知》(國稅發(fā)〔1999〕58號)、《國家稅務總局關于個人因公務用車制度改革取得補貼收入征收個人所得稅問題的通知》(國稅函〔2006〕245號)規(guī)定,經(jīng)海南省人民政府批準,現(xiàn)將個人取得的公務交通、通訊補貼收入的公務費用個人所得稅扣除標準公告如下: 一、企事業(yè)單位員工因公務用車制度改革取得的公務交通補貼收入,允許在以下公務費用扣除標準內(nèi),按實際取得數(shù)額予以扣除,超出標準部分按照“工資、薪金”所得項目計征個人所得稅。 (一)??凇⑷齺?、三沙、儋州、洋浦的公務費用扣除標準 高級管理人員1690元/人/月,其他人員1040元/人/月。 (二)其他市縣的公務費用扣除標準 高級管理人員1000元/人/月,其他人員600元/人/月。 二、企事業(yè)單位員工因通訊制度改革取得的通訊補貼收入,在100元/人/月的公務費用標準內(nèi),按實際取得數(shù)額予以扣除,超出標準部分按照“工資、薪金”所得項目計征個人所得稅。 三、本公告適用的單位范圍是:進行公務用車、通訊制度改革,制定了公務用車、通訊制度改革方案的企事業(yè)單位。 本公告適用的人員范圍是:企事業(yè)單位公務用車、通訊制度改革方案所確定的人員。 四、本公告第一條所稱“高級管理人員”,是指根據(jù)《公司法》或其他法律法規(guī)的相關規(guī)定,在本級企業(yè)或社會組織中擔任高管職務的人員。具體包括:公司的經(jīng)理、副經(jīng)理和財務負責人,上市公司董事會秘書和公司章程規(guī)定的其他人員等;由省委、省委組織部以及履行出資人職責機構任命的黨委班子成員。 本公告第一條所稱“其他人員”,是指企業(yè)中除了高級管理人員之外的所有人。 五、本公告自2017年10月1日起施行。 特此公告。 海南省地方稅務局 2017年9月15日http://www.dlsstax.com/index.php?m=Index%26c=Content%26a=index%26cid=549%26aid=9273%26kw=%E9%80%9A%E8%AE%AF%E8%A1%A5%E8%B4%B4%26word2=
生產(chǎn)人員報銷通訊費記入制造成本間接費的話,是要記入工資薪酬計個稅是嗎?那如果生產(chǎn)車間購買公用手機報銷通訊費,無法計算個人頭上就不能按照福利薪酬,那直接記入生產(chǎn)成本間接費用管理費用?還是生產(chǎn)成本間接費用通訊費
產(chǎn)品成本計算的品種法 [資料] 江南公司生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品,都是單步驟生產(chǎn),采用品種法計算產(chǎn)品成本。該公司設一個基本生產(chǎn)車間和供水、運輸兩個輔助生產(chǎn)車間。輔助生產(chǎn)車間的制造費用通過“制造費用”科目核算,“基本生產(chǎn)成本”和“輔助生產(chǎn)成本”明細賬的成本項目中均設有“直接燃料和動力”成本項目。該公司6月份的有關資料如下: (1)各項貨幣支出。 根據(jù)6月份付款憑證匯總的各項貨幣支出(假定均用銀行存款支付)為: 基本生產(chǎn)車間:辦公費8200元,勞動保護費3000元,其他費用4460元。 供水車間:辦公費4200元,勞動保護費1500元,其他費用2800元。 運輸車間:辦公費3600元,勞動保護費1200元,其他費用2200元。 (2)職工薪酬費用。 基本生產(chǎn)車間:甲、乙兩種產(chǎn)品生產(chǎn)工人薪酬費用123000元(按生產(chǎn)工時比例分配,甲產(chǎn)品生產(chǎn)工時4000小時,乙產(chǎn)品生產(chǎn)工時2150小時),管理人員薪酬費用18000元。 供水車間:生產(chǎn)工人薪酬費用35000元,管理人員薪酬費用9000元。 運輸車間:生產(chǎn)工人薪酬費用36000元,管理人員薪酬費用12000元。 (3)固定資產(chǎn)折舊。 基本生產(chǎn)車間:18000元。 供水車間:8200元。 運輸車間:9000元。 (4)材料費用。 基本生產(chǎn)車間領用材料234000元,其中:直接用于甲產(chǎn)品生產(chǎn)的A材料122000元,直接用于乙產(chǎn)品生產(chǎn)的B材料75000元,甲、乙兩種產(chǎn)品共同耗用的C材料30000元(按定額消耗量比例在甲乙產(chǎn)品之間進行分配,甲產(chǎn)品定額消耗量為400千克,乙產(chǎn)品定額消耗量為200千克),車間一般耗用材料7000元。 供水車間領用材料12500元,其中:直接用于供水生產(chǎn)的材料費用11000元,車間一般耗用1500元。運輸車間領用材料12000元,其中:直接用于運輸生產(chǎn)的材料費用11000元,車間一般耗用1000元。 (5)外購動力費用的分配。 基本生產(chǎn)車間:甲、乙兩種產(chǎn)品共同耗用動力費用15000元(按機器工時比例分配,甲產(chǎn)品1800小時,乙產(chǎn)品1200小時),車間照明用電800元。 供水車間:供水動力用電12000元,車間照明用電600元。 運輸車間:運輸勞務動力用電4500元,車間照明用電500元。 該企業(yè)外購動力費用通過“應付賬款”科目核算。 (6)供水車間提供水17160立方米,其中:運輸車間耗用2160立方米,基本生產(chǎn)車間耗用12000立方米,企業(yè)行政管理部門耗用2000立方米,企業(yè)專設銷售機構耗用1000立方米。 運輸車間提供運輸勞務80000公里,其中:為供水車間提供500公里,為基本生產(chǎn)車間提供47000公里,企業(yè)行政管理部門耗用1500公里,為企業(yè)專設銷售機構提供19000公里。 該企業(yè)輔助生產(chǎn)費用的分配采用直接分配法。 (7)基本生產(chǎn)車間發(fā)生的制造費用按生產(chǎn)工時比例在甲、乙兩種產(chǎn)品之間進行分配。 (8)甲、乙兩種產(chǎn)品的完工產(chǎn)品與月末在產(chǎn)品的費用分配采用在產(chǎn)品按定額成本計價法,甲、乙兩種產(chǎn)品的直接材料均是在生產(chǎn)開始時一次投入,有關資料如下: 1)月初在產(chǎn)品成本(定額成本)。 甲產(chǎn)品:直接材料費用21330元,直接燃料和動力費用728元,直接人工費用6300元,制造費用9300元,合計37658元。 乙產(chǎn)品:直接材料費用6880元,直接燃料和動力費用260元,直接人工費用1890元,制造費用2790元,合計11820元。 2)月末在產(chǎn)品有關資料。 甲產(chǎn)品月末在產(chǎn)品40件,直接材料費用定額711元/件;定額機器工時180小時,直接燃料和動力費用計劃單價5.2元/機時;定額生產(chǎn)工時400工時,直接人工費用計劃單價2.1元/工時,制造費用計劃單價31元/工時。 乙產(chǎn)品月末在產(chǎn)品60件,直接材料費用定額172元/件;定額機器工時75小時,計劃單價5.2元/機時;定額生產(chǎn)工時135小時,計劃單價2.1元/工時;制造費用計劃單價31元/工時。 [要求] (1)進行要素費用的分配,編制相關會計分錄。 (2)分配輔助生產(chǎn)費用,編制輔助生產(chǎn)費用分配的會計分錄。 (3)分配基本生產(chǎn)車間的制造費用,編制分配制造費用的會計分錄。 (4)編制月末在產(chǎn)品定額成本計算表。 (5)登記6月份甲乙產(chǎn)品成本明細賬,計算甲乙產(chǎn)品成本。編制結轉產(chǎn)成品成本的會計分錄。
計提單位負擔的社會保險費2020年08月31日,北京金星實業(yè)有限公司計提8月份單位負擔的社會保險費。請根據(jù)相關資料編制記賬憑證。計提單位的社會保險費借:管理費用﹣職工薪酬銷售費用﹣職工薪酬制造費用﹣職工薪酬﹣漁具生產(chǎn)車間制造費用﹣職工薪酬﹣水泵生產(chǎn)車間制造費用﹣職工薪酬﹣倉庫生產(chǎn)成本﹣漁具﹣直接人工生產(chǎn)成本﹣水泵﹣直接人エ貸放為那4項
江南公司生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品,都是單步理生產(chǎn),采用品種法計算產(chǎn)品成本,該公司設一個基本生產(chǎn)車間和供水、運輸兩個轉助生產(chǎn)車間。輔助生產(chǎn)車同的制造費用通過制造費用”科目核算,“基本生產(chǎn)成本”和“輔助生產(chǎn)成本”明細賬的成本項目均設有“直接資料和動力”成本項目。請根據(jù)公司6月份的有關資料編制會計分錄。(1)各項貨幣支出,根據(jù)6月份付款憑證匯總的各項貨幣支出(假定均用銀行存款支付)為:基本生產(chǎn)車間:辦公費8200元,勞動保護費3000元,其他費用4460元。供水車間:辦公費4200元,勞動保護費1500元,其他費用2800元運輸車間:辦公費3600元,勞動保護費1200元,其他費用2200元(2)職工薪酬費用?;旧a(chǎn)車間:甲、乙兩種產(chǎn)品生產(chǎn)工人薪酬費用123000元(按生產(chǎn)工時比例分配,甲產(chǎn)品生產(chǎn)工時4000小時,乙產(chǎn)品生產(chǎn)工時2150小時),管理人員薪酬費用18000元。供水車間:生產(chǎn)工人薪酬費用35000元,管理人員薪酬費用9000元。運輸車間:生產(chǎn)工人薪酬費用36000元,管理人員薪酬費用12000元(3)固定資產(chǎn)折舊。基本生產(chǎn)車間:18000元,供水車間:8200元,運輸車間
某工業(yè)企業(yè),大量生產(chǎn)A、B兩種產(chǎn)品,生產(chǎn)工藝是多步驟,但管理上不要求分步驟核算,因此采用品種法計算產(chǎn)品成本。設有一個基本生產(chǎn)車間,還設有供水和運輸兩個輔助生產(chǎn)車間,由于輔助生產(chǎn)車間規(guī)模較小,只提供單一勞務,所以只設置輔助生產(chǎn)成本明細賬,沒有設置制造費用明細賬,所發(fā)生的全部費用通過”輔助生產(chǎn)成本”明細賬核算。該企業(yè)產(chǎn)品成本下設4個成本項目,分別為“直接材料”“直接燃料和動力”“直接人工”“制造費用”。1、歸集和分配本月發(fā)生的要素費用。(3)耗電和電費情況如下:基本生產(chǎn)車間用于產(chǎn)品生產(chǎn)25000度,用于車間一般照明1500度;供水車間6000度;運輸車間5000度;行政管理部門耗電500度。A、B兩種產(chǎn)品按其機器工時分配電費,A產(chǎn)品本月機器工時2400小時,B產(chǎn)品本月機器工時1600小時,電費單價0.4元/度,電費尚未支付。會計分錄準確過程詳細數(shù)據(jù)準確(4)職工薪酬資料如下:基本生產(chǎn)車間用于A產(chǎn)品生產(chǎn)工人薪酬112000元,用于B產(chǎn)品生產(chǎn)工人薪酬56000元,用于車間管理人員14000元;供水車間薪酬共計26600元;運輸車間22400元;行政管理人員21000元。會計分錄準確詳細
23年中級經(jīng)濟法和25年中級經(jīng)濟法有哪些大的變化點,哪些章節(jié)可以不學
我接手外賬會計的賬,8月和9月的報表都對的上,但是10月份我根據(jù)她的憑證做的賬,資產(chǎn)負債表卻差了93000元,我去查了稅務系統(tǒng),對方公司就只開了一筆93000的發(fā)票,外賬會計給我的憑證,也沒有涉及預付賬款,只有應收應付資產(chǎn),我重分類了賬,8到9都好好的,就是不知道為什么10月份會有筆93000的差額,我怎么都找不到原因,我這該怎么做賬
老師,四大行跨行支付都有手續(xù)費 我支付空調(diào)費用5000,手續(xù)費9元 借:固定資產(chǎn)-空調(diào) 5000 貸:銀行存款 5000 手續(xù)費是要單獨錄一張憑證嗎 還是和固定資產(chǎn)一起,錄在同一個憑證,分錄上?
財稅是在哪個網(wǎng)站查詢
老師,充1000送200 分錄是 借:銀行存款1000 銷售費用200 貸:預收賬款 那消費滿300,充900,這300免單 分錄: 借:銀行存款900 銷售費用300 貸:預收賬款1200 這么做對嗎 貸:預收賬款900
公司購進車輛享受了一次性加速計提折舊,一年內(nèi)車子被出售了,請問會計分錄怎么做
能幫忙算算2024年整年產(chǎn)生匯兌損益不,已實現(xiàn)和未實現(xiàn)的具體多少
福利費包括員工外地旅游的餐費和住宿費嗎
?老師好, 1、請問招待費扣除標準之一是全年收入的千分之5,全年收入=主營業(yè)務收入+其他業(yè)務收入+營業(yè)外收入 對嗎? 2、職工福利費,工會經(jīng)費,職工教育經(jīng)費是應付職工薪酬為計稅依據(jù)的百分比,那么應付職工薪酬的二級科目里也有福利費,這個應付職工薪酬的百分比包含二級科目福利費一起不呢?
統(tǒng)計事項的企業(yè)不屬于以下前面必須打勾嗎