老師們，做會(huì)計(jì)的選擇行業(yè)是不是很重要？如果選擇食品加工行業(yè)工資沒(méi)有商貿(mào)公司的高，但是工資會(huì)隨著能力及工作年限提升，工作量還可能更大但是在食品加工行業(yè)里是不是可以學(xué)到更多東西我還想著能長(zhǎng)期干呢？但是這個(gè)食品加工老板是學(xué)會(huì)計(jì)出身的，還請(qǐng)了一個(gè)財(cái)務(wù)顧問(wèn)做指導(dǎo)，聽(tīng)說(shuō)是要完全按照財(cái)務(wù)顧問(wèn)和老板的意思來(lái)做賬，那老師們說(shuō)一下這樣能不能做到一個(gè)人他們想要的有思想有財(cái)務(wù)分析能力的會(huì)計(jì)呢？

老師，我目前在一家大企業(yè)做結(jié)算會(huì)計(jì)，加上社保工資3千，不包吃包住，我要是在公司待久了，我應(yīng)該就是從結(jié)算到成本，最后進(jìn)稅務(wù)，可能是我畢業(yè)這一年多跳槽頻繁吧，一方面，確實(shí)會(huì)計(jì)工資不高，還有我老公是做施工的，就想著要不轉(zhuǎn)行做資料員，聽(tīng)說(shuō)工資比較高，以后可以承包資料，一個(gè)月拿一萬(wàn)的工資，想想可以跟老公不在分居，工資又高確實(shí)很心動(dòng)，但是我在這里上班，帶我的師傅很認(rèn)真的教我，我也上手了，培養(yǎng)我是為了孕期可以接替她，我的室友同事也曾說(shuō)，這個(gè)崗位走了好幾個(gè)，試用期3個(gè)月，你才一個(gè)月，到時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你行，就會(huì)跟你說(shuō)試用期過(guò)了，我內(nèi)心從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，我應(yīng)該轉(zhuǎn)行，但是我也害怕，我還沒(méi)有學(xué)到一個(gè)月一萬(wàn)的程度，我老公失業(yè)了，因?yàn)楣さ夭皇墙?jīng)常就有，然后我又去應(yīng)聘會(huì)計(jì)，還是沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，還是三千的工資。

老師好，做財(cái)務(wù)的進(jìn)了一個(gè)行業(yè)會(huì)不會(huì)最好就進(jìn)回那個(gè)行業(yè)，不換行業(yè)？因?yàn)閾Q行業(yè)要學(xué)的太多？ 之前是制衣行業(yè)，制衣行業(yè)很復(fù)雜，里面不帶人，我理了幾年才理清，做的是統(tǒng)計(jì)算工資，然后不想做了，跳出來(lái)后，應(yīng)聘不到別的崗位，發(fā)現(xiàn)其它行業(yè)又得重新開(kāi)始學(xué)，現(xiàn)在有2份office，一份是家具行業(yè)算工資，另外一份是制衣廠(chǎng)算工資，我擔(dān)心去家具行業(yè)算工資那份，我又得學(xué)很一年才能理清，那還不如去制衣廠(chǎng)，但是那家制衣廠(chǎng)不想去。你們會(huì)計(jì)的是不是一般不隔行找工作的呢？謝謝。

老師們，我38歲了，中級(jí)差一科，有工作經(jīng)驗(yàn)，是想往高端財(cái)稅咨詢(xún)方面發(fā)展，現(xiàn)在找工作主要是為了能照顧到孩子和學(xué)習(xí)考證方便，我今天在當(dāng)?shù)卣衅笗?huì)上面試了幾家，2家企業(yè)實(shí)力較強(qiáng)，1個(gè)是做投資的集團(tuán)公司，1個(gè)是做新能源的，都一樣遠(yuǎn)，另一個(gè)公司是做白酒加工的，還有地產(chǎn)和物業(yè)，有財(cái)務(wù)總監(jiān)，離家近上班時(shí)間短但是單休，還有選擇的一家是財(cái)務(wù)代理記賬公司，小規(guī)模居多，雙休節(jié)假日正常，按戶(hù)計(jì)算每家提成50-60元左右，我得代理最少50家以上，上百家客戶(hù)才能拿到7千左右，主要還得接客戶(hù)解答疑問(wèn)還要去工商稅務(wù)柜臺(tái)處理在線(xiàn)辦不了的業(yè)務(wù)，有老師可以建議一下我選擇哪家公司發(fā)展好點(diǎn)呢？

老師，您好，如果一個(gè)公司說(shuō)招財(cái)務(wù)主管，但是面試的時(shí)候老板說(shuō)其實(shí)這個(gè)行業(yè)可有可無(wú)的，賬已經(jīng)有人做了，就是缺一個(gè)可能統(tǒng)籌的人，看看工作能不能完善點(diǎn)，而且希望財(cái)務(wù)主管可以不斷學(xué)習(xí)知識(shí)，上個(gè)主管領(lǐng)導(dǎo)就是覺(jué)得他不學(xué)知識(shí)，3周就讓他自動(dòng)走人了，而且財(cái)務(wù)主管的工作基本就是負(fù)責(zé)應(yīng)收而已，賬目有會(huì)計(jì)做了，那這個(gè)崗位是不是壓力很大？感覺(jué)進(jìn)去是要找到目前財(cái)務(wù)部存在的問(wèn)題，然后不斷學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)，讓工作更加銜接，成本更加減少一樣