行政單位發(fā)放的降溫費，部門經(jīng)濟分類應該記入“津貼補貼”還是“其他工資福利支出”？

1、計提工資 （1）財務(wù)會計 借：業(yè)務(wù)活動費用/單位管理費用/在建工程/加工物品等 ——工資福利費用（應發(fā)數(shù)） 貸：應付職工薪酬 ——基本工資 ——規(guī)范津貼補貼 ——改革性補貼 ——其他個人收入 （2）預算會計 不涉及預算會計處理。 3、發(fā)放工資 （1）財務(wù)會計 借：應付職工薪酬（實發(fā)數(shù)） ——基本工資 ——規(guī)范津貼補貼 ——改革性補貼 ——其他個人收入 貸：財政撥款收入——一般公共預算財政撥款 零余額賬戶用款額度 銀行存款 （2）預算會計 借：事業(yè)支出——財政撥款支出（根據(jù)資金來源選擇）——一般公共預算財政撥款——相關(guān)功能科目——基本支出——工資福利支出——基本工資（實發(fā)數(shù)） ——津貼補貼 ——其他工資福利支出 貸：財政撥款預算收入——一般公共預算財政撥款——相關(guān)功能科目——基本支出——人員經(jīng)費 事業(yè)預算收入——相關(guān)明細科。 老師，我想問應付職工薪酬的各明細科目的實發(fā)數(shù)是怎么得出來的，實發(fā)數(shù)總數(shù)很清晰，就是各個明細科目實發(fā)數(shù)怎么算的？

1行政單位職工張某出差回來，實際支出差旅費4500元，回退現(xiàn)金500元 2事業(yè)單位月末盤點現(xiàn)金，發(fā)現(xiàn)盈余100元，查明是尚欠職工張某的差旅費報銷尾款 3行政單位計算本月應付在職行政編制人員的職工薪酬，應付工資為3360000元，應付地方（或部門）津貼補貼196000元，應付其他個人收入240000，應付社會保險費1176000（單位承擔部分），應付住房公積金532000元（單位承擔部分） 4事業(yè)單位年終將本期盈余轉(zhuǎn)入盈余分配，結(jié)轉(zhuǎn)各項收入、支出后，本期盈余科目貸方余額為1000000元 請問這幾筆業(yè)務(wù)怎么做分錄呢

事業(yè)單位發(fā)放的計劃生育獎用公用經(jīng)費支付，出財務(wù)費用時部門支出經(jīng)濟分類應該選擇什么，費用經(jīng)濟性質(zhì)是選擇商品和服務(wù)費用還是工資福利還是選擇個人和家庭補助

2.某行政單位計算本月應付在職行政編制人員的職工薪酬，應付工資為3360000元，應付地方(或部門)津貼補貼1960000元，應付其他個人收入240000元，應付社會保險費1176000元(單位承擔部分)，應付住房公積金532000元(單位承擔部分)，請作出該單位財務(wù)會計核算。