久久精品国产亚洲αv忘忧草,亚洲一区二区三区香蕉,最近中文2019字幕第二页,亚洲日产精品一二三四区,精品精品国产欧美在线

咨詢
Q

試用期內(nèi)可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同嗎

2020-08-08 23:12
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

免費(fèi)咨詢老師(3分鐘內(nèi)極速解答)
2020-08-08 23:13

你好! 是的,你的理解很對(duì)

頭像
快賬用戶9246 追問 2020-08-08 23:14

什么很對(duì),這是問句。到底是可以還是不可以

頭像
齊紅老師 解答 2020-08-08 23:14

試用期內(nèi)“可以”隨時(shí)解除勞動(dòng)合同

還沒有符合您的答案?立即在線咨詢老師 免費(fèi)咨詢老師
咨詢
相關(guān)問題討論
你好! 是的,你的理解很對(duì)
2020-08-08
你好,要提前3天通知的。
2020-08-22
提前三天通知的。,不是隨時(shí)。
2021-04-15
你好,勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的才可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同 所以這句話是不對(duì)的
2020-08-22
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九規(guī)定,試用期的員工如果被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但是需要嚴(yán)格符合下列條件: 一、用人單位需要在勞動(dòng)者入職時(shí)明確約定錄用條件。既然約定了試用期,用人單位應(yīng)根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況,應(yīng)制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)和錄用條件,該考核標(biāo)準(zhǔn)和錄用條件要合法、明確、具體,可操作。 二、用人單位有不符合錄用條件的證據(jù)證明。用人單位以勞動(dòng)者不符合錄用條件為由解除勞動(dòng)合同的,必須要對(duì)不符合錄用條件進(jìn)行舉證。這是用人單位理應(yīng)承擔(dān)的舉證責(zé)任。 三、不符合錄用條件,用人單位解除勞動(dòng)合同必須在試用期內(nèi)提出。不少用人單位,在試用期結(jié)束后隨意延長(zhǎng)試用期,或者在試用期結(jié)束后才通知?jiǎng)趧?dòng)者不符合錄用條件,這樣明顯屬于違法解除勞動(dòng)合同。 四、用人單位需要書面通知?jiǎng)趧?dòng)者。
2020-08-08
相關(guān)問題
相關(guān)資訊

熱門問答 更多>

領(lǐng)取會(huì)員

親愛的學(xué)員你好,微信掃碼加老師領(lǐng)取會(huì)員賬號(hào),免費(fèi)學(xué)習(xí)課程及提問!

微信掃碼加老師開通會(huì)員

在線提問累計(jì)解決68456個(gè)問題

齊紅老師 | 官方答疑老師

職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師

親愛的學(xué)員你好,我是來自快賬的齊紅老師,很高興為你服務(wù),請(qǐng)問有什么可以幫助你的嗎?

您的問題已提交成功,老師正在解答~

微信掃描下方的小程序碼,可方便地進(jìn)行更多提問!

會(huì)計(jì)問小程序

該手機(jī)號(hào)碼已注冊(cè),可微信掃描下方的小程序進(jìn)行提問
會(huì)計(jì)問小程序
會(huì)計(jì)問小程序
×