假定此月份是30天,正常單休,每月休息4天,就是應(yīng)上班的天數(shù)是26天,每天的工資是5000/26,請(qǐng)3天假,需要扣工資是3天的工資,就是5000/26*3
老師,正規(guī)工資是怎么算的啊,比如說(shuō)月薪5000,請(qǐng)3天假,那工資應(yīng)該是多少,單休
2月有28天,10天帶薪年假,3天無(wú)薪年假,一共放假13天,然后請(qǐng)假9天,28號(hào)是周日又正常休息一天,比如工資是4000一個(gè)月計(jì)算的話(huà),那這個(gè)月考勤工資該怎么算了?
帶薪休假4天,按除以26天還是30天,比如月工資5000,我出勤了12天,請(qǐng)10天,休息了4天,剩下的就不干了,走人,應(yīng)該怎么計(jì)算工資
比如法定節(jié)假日1天,休息日4天,一個(gè)月30天 ,請(qǐng)假5天,那么應(yīng)該扣多少工資,怎么算的
老師,請(qǐng)問(wèn)請(qǐng)假扣款工資要減掉法定節(jié)假日嗎。比如月工資5000,單休, 五一放3天,5月請(qǐng)假一天,那么請(qǐng)假扣款是5000*(31-3-4)=208元,還是5000*(31-4)=185
你好,請(qǐng)問(wèn)企業(yè)原來(lái)A股東認(rèn)繳500,B股東認(rèn)繳550,如果企業(yè)減資股東占比有變化嗎?減資在稅務(wù)上有什么注意事項(xiàng)嗎?認(rèn)繳,無(wú)實(shí)繳的情況。
若公司預(yù)計(jì)息稅前利潤(rùn)在每股收益無(wú)差別點(diǎn)增長(zhǎng)10%,計(jì)算采用乙方案時(shí)D公司每股收益的增長(zhǎng)幅度。 財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)1.29。
金融資產(chǎn)也可以進(jìn)行非貨幣性交換嗎
請(qǐng)問(wèn)7月工資因沒(méi)錢(qián)現(xiàn)在9月都沒(méi)發(fā),員工個(gè)稅怎么報(bào)呢
老師您好,想問(wèn)一下關(guān)于我們公司做快消品,我們代墊工廠業(yè)務(wù)費(fèi)用,憑證這樣做對(duì)的? 借 預(yù)付款帳款 貸 其它應(yīng)付款 借 庫(kù)存商品 貸 預(yù)付款帳款 借 其它應(yīng)收款 貸 其它應(yīng)付款
給個(gè)人開(kāi)發(fā)票,必須寫(xiě)姓名和身份證號(hào),還是寫(xiě)個(gè)人也行
老師我們有一個(gè)車(chē)以1000元每月租金租給客戶(hù)8月份沒(méi)有交租金8月27號(hào)我們?nèi)ラ_(kāi)回來(lái)了,怎么做賬呢
你好,請(qǐng)問(wèn)你個(gè)事,我們公司有個(gè)關(guān)聯(lián)公司的賬戶(hù)被凍結(jié)了,現(xiàn)在能否這個(gè)款我們公司代收代付呀?
公司屬于食品加工行業(yè),采購(gòu)原料含稅,售價(jià)含稅,在計(jì)算單品利潤(rùn)的話(huà)需要時(shí)需要用含稅的,還是不含稅的?
9%×(1-25%)×30%+13.18%×70%=11.25% 為什么我算出來(lái)保留兩位小數(shù)等于11.26%
那如果是31天,那就是用5000/27嗎?
你說(shuō)的完全正確,是這樣的計(jì)算處理