我的雙胞胎孩子女兒去銀行交2020年農(nóng)村合療保險時，銀行出具了稅務(wù)局的正式發(fā)票，給兒子交費時，銀行說款已交了，而不給出具正式票，到稅務(wù)局系統(tǒng)查驗，結(jié)果是兒子有交費250元，而女兒名下沒有交費信息，到醫(yī)保局問了，醫(yī)保局說兒子在他們的系統(tǒng)中信息正常，而沒有交費記錄，讓到稅務(wù)局修改，到稅務(wù)局去說他們設(shè)權(quán)力修改，要醫(yī)保局改好發(fā)給他們才可交費，將要終止交費了，我兒子交不上費，就是說，兒子沒交費票，系統(tǒng)中可有250元。而女兒有票據(jù)，系給內(nèi)沒有任何信息。我該怎么辦？找了幾天到今無任何結(jié)果。請解答！

你好，現(xiàn)在工作轉(zhuǎn)正了，公司給交五險的時候，系統(tǒng)提示我正在參保居民醫(yī)療，無法增援，是為什么，農(nóng)村合作醫(yī)療我已經(jīng)好幾年沒有交過了

瑜伽館讓我去做那邊的出納，說月薪3800，周日單休。我3月16日去工作，3月19日上晚班他們說要開除我。我3月15日后做的數(shù)據(jù)沒有任何錯誤，前任出納是因為每天的數(shù)據(jù)做錯了被開除的。我在應(yīng)聘的時候就已經(jīng)告知公司我是2022應(yīng)屆畢會計本科業(yè)生?，F(xiàn)在他們以我經(jīng)驗不足為理由要辭退我，可是這個理由根本不成立呀？這算是無正當(dāng)理由辭退吧？，我想要求在工資的基礎(chǔ)上要相應(yīng)賠償金，這樣合法嗎？而且當(dāng)時我和老板約定辭退我要提前十五天，有微信截圖。并且他們在周日前說辭退我的工資計算的非常奇怪，3500/31*4，按照勞動法不是應(yīng)該3800/21.75*4的嗎？最差勁也要3500/31*5吧，因為他們要讓我下周一去對接。你們覺得公司做法合理嗎？公司的所有人沒簽勞動合同，幾乎不交社保等的。他們之前沒提試用期和轉(zhuǎn)正的事情。

老師您好！我所在的公司是一般納稅人，從事的是醫(yī)療行業(yè)，免增值稅，規(guī)模比較小。有兩個問題需要請教您 第一個：因我接手前面的會計賬務(wù)不久，接近年底了我把賬梳理了一遍，發(fā)現(xiàn)預(yù)付賬款和在建工程科目還有接近兩百萬的借方余額沒有轉(zhuǎn)出，我查了后發(fā)現(xiàn)是幾年前買的資產(chǎn)和裝修款沒有開發(fā)票的原因所以一直掛著賬，我想寫個情況說明把他轉(zhuǎn)出相應(yīng)的科目，后續(xù)匯算清繳時再做調(diào)增處理，不知是否可行，或者有無相關(guān)的政策文件能做為支撐 第二個：清查時發(fā)現(xiàn)應(yīng)付賬款的科目中有幾家供應(yīng)商已經(jīng)停止合作2年了，但是賬上還有欠著對方的錢掛著賬（實際上其實已經(jīng)付清對方的款了），我也想寫個說明由領(lǐng)導(dǎo)審批后轉(zhuǎn)入營業(yè)外收入，繳納企業(yè)所得稅，這樣操作是否合理合法，如果不合規(guī)，請問老師有其他辦法嗎？

請問有沒有大連的老師呀 我們之前有6名員工在大連工作，合同是和在上海的總公司簽訂的，四金是委托外服繳納的。 3月在大連正式成立了分公司 那我就需要自己以分公司名義去幫員工交社保醫(yī)保 現(xiàn)在網(wǎng)上我已經(jīng)成功做好了職工參保登記，請問我繳費工資核定應(yīng)該去哪里做，圖片中提示的紅色字體還是什么意思？