請問老師，企業(yè)年金個人微費金額按企業(yè)繳費分配至個人部分的25%確定，員工可選擇提高個人繳費金額，但最高不超過本人基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)4%，我們應(yīng)該是交還是不交好，年輕人和快退休的員工如何選擇

[舉例]甲企209年7月份應(yīng)付職工工資總額為690元，“工資費用分配匯總表”中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工，資480000元，車間管理人員工資為10500元企業(yè)行”政管理人員工資為90600元，專設(shè)銷售機構(gòu)人員工資為17400元。 ▲該企業(yè)根據(jù)國家規(guī)定的計提標準，計算應(yīng)由企業(yè)負擔的向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納社會保險費(不含基本養(yǎng)老保險費和失業(yè)保險費)共計83160元。按照規(guī)定標準計提住房公積金為76230元。 假定該企業(yè)，從應(yīng)付職工薪酬中代扣個人應(yīng)繳納的社會保1檢費(不含基本養(yǎng)老保險費和失業(yè)保險費) 20790元住房公積金為76230元，共計97020元。

山東宏遠有限責任公司的納稅人識別為:9137072900987654M，共有6名員工。2020年度，該公司員工“三險一金”計提基數(shù)為個人月工資額（按山東省規(guī)定的繳納社會保險費和住房公積金核定的計提工資基數(shù)最低為3600元，最高不得超過該基數(shù)的3倍），養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金的計提比例分別為8％，2％0.5％，8％，且該公司的所有員工的“三險一金”均未超過標準，都可稅前扣除。2020年每月6名員工未扣除由個人負擔“三險一金”和個人所得稅的工資合計122000元。

趕時間，麻煩快點貨幣性職工薪酬核算業(yè)務(wù)題2甲企業(yè)2021年7月份應(yīng)付工資總額693000元，工資費用分配匯總表中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為480000元，車間管理人員工資為105000元，企業(yè)行政管理人員工資為90600元，專設(shè)銷售機構(gòu)人員工資為17400元。（1）據(jù)相關(guān)規(guī)定，分別按照職工工資總額的2%和6%的計提標準，確認應(yīng)付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。（2）該企業(yè)根據(jù)國家規(guī)定的計提標準12%，計算由企業(yè)負擔的向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納社會保險費（不含基本養(yǎng)老險和失業(yè)保險費）共計83160元，按照規(guī)定標準工資總額10%計提住房公積金為69300元。（3）假定企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中代扣個人應(yīng)繳納的社會保險費（不含基本養(yǎng)老險和失業(yè)保險費）20790元、住房公積金69300元。

應(yīng)付職工薪酬綜合業(yè)務(wù)題寫分錄和具體數(shù)字，別的問題不要問，我也不知道1.甲企業(yè)2021年7月份應(yīng)付工資總額693000元，工資費用分配匯總表中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為480000元，車間管理人員工資為105000元，企業(yè)行政管理人員工資為90600元，專設(shè)銷售機構(gòu)人員工資為17400元。（1）據(jù)相關(guān)規(guī)定，分別按照職工工資總額的2%和6%的計提標準，確認應(yīng)付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。（2）該企業(yè)根據(jù)國家規(guī)定的計提標準12%，計算由企業(yè)負擔的向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納社會保險費（不含基本養(yǎng)老險和失業(yè)保險費）共計83160元，按照規(guī)定標準工資總額10%計提住房公積金為69300元。（3）假定企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中代扣個人應(yīng)繳納的社會保險費（不含基本養(yǎng)老險和失業(yè)保險費）20790元、住房公積金69300元。（4）按照工資總額的15%計提基本養(yǎng)老保險費，繳存當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)。