甲企業(yè)2019年4月30日編制的“工資費(fèi)用分配匯總表”中列示應(yīng)付工資總額383 000元，其中產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為314 000元，車(chē)間管理人員工資為25 000元，企業(yè)行政管理人員工資為18000元，專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員工資為26000元。（2）按工資總額的12%計(jì)算應(yīng)由甲企業(yè)負(fù)擔(dān)的向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)45 960元，按照工資總額的5%計(jì)提應(yīng)由甲企業(yè)負(fù)擔(dān)的住房公積金為19 150元（假設(shè)以本月工資總額為計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)）。（3）2019年4月30日，該企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中代扣個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)11 490元、 住房公積金為19 150元， 共計(jì)30 640元。（4）2019年4月30日，甲企業(yè)以銀行存款繳納本月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金共計(jì)95 750元。（5）2019年4月30日，甲企業(yè)根據(jù)相關(guān)規(guī)定，分別按照職工工資總額的2％和8％的計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)，確認(rèn)應(yīng)付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。（6）2019年5月10日通過(guò)銀行發(fā)放上月工資，扣回代墊職工房租32000元，扣回企業(yè)代墊職工家屬醫(yī)藥費(fèi)8 000元，代扣個(gè)人所得稅23 000元，代扣個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金30640元，實(shí)發(fā)工資2