老師，你好.2-4月份疫情期間多繳納社保用于5月份社保抵扣。抵扣后5月社保沒有繳納社保費。之前發(fā)放工資時已預扣社保個人部分，借:應付職工薪酬，貸:其他應付款 和銀行存款。5月從員工工資扣除個人社保部分如何做會計分錄呢？

如果次月發(fā)放上個月的工資，并且繳納社保在后，發(fā)放工資在前，會計分錄是不是上個月應該計提 借：管理費用，銷售費用等(應發(fā)工資數(shù)) 貸：應付職工薪酬----工資 本月發(fā)放工資的時候為 借：應付職工薪酬——工資 貸：銀行存款 其他應付款----社保個人部分 繳納社保的時候 借：管理費用——社保公司部分 其他應付款——社保個人部分 貸：銀行存款

老師，這不12月份賬期結(jié)束了幫忙檢查一下以下分錄是否正確?包括明細科目： 1.月底計提工資（包含個人繳納社保部分)如有繳個稅也要一起計提。 借：管理費用-工資 5000 貸：應付職工薪酬-工資5000 2.月底計提社保（公司繳納部分) 借：管理費用-其他 73.78 貸：應付職工薪酬-社會保險費73.78 3.月底繳納社保（社保局扣款后根據(jù)繳交明細PDF檔做) 借：應付職工薪酬-社會保險費 73.78（公司) 其他應收款-社會保險費 203.89（個人) 貸：銀行存款 277.67 4.次月發(fā)放工資 借：應付職工薪酬-工資5000（就是當初計提費用) 貸：其他應收款-社保費 203.89（個人) 如有代繳個稅也需要扣除 銀行存款 4796.11（應發(fā)工資-社保和個稅和其他扣款=實發(fā)

老師，請問，當月工資下月發(fā)放，當月社保當月繳納，怎么做分錄？是不是 計提并繳納當月社保， 借：管理費用-社保費單位部分 貸：應付職工薪酬-社保費 借：應付職工薪酬-社保費單位部分 其他應收款-社保個人部分 貸：銀行存款。 計提工資 借：管理費用 貸：應付職工薪酬應發(fā)數(shù)

老師，發(fā)工資和交社保，我這樣做賬，正確嗎？ 計提本月工資 借：管理費用——員工工資 貸：應付職工薪酬——員工工資 計提和繳納本月社保： 借：管理費用——員工社保 貸：應付職工薪酬——員工社保 借：應付職工薪酬——員工社保 借：其他應收款——員工社保（個人部分） 貸：銀行存款 下個月發(fā)上月工資時： 借：應付職工薪酬—工資 貸：其他應收款—員工社保（個人） 貸：銀行存款