您好,個人所得稅的收入根據(jù)最終要發(fā)的工資金額填寫,如果2月3月沒有發(fā)工資,那就零申報。 比如以前10000一個月,現(xiàn)在5000一個月,那個稅申報的收入就是根據(jù)現(xiàn)在的工資5000填寫。
你好,我這邊是幼兒園,2月份3月份的個人所得稅沒有報,我想問問,因為疫情期間幼兒園到現(xiàn)在一直沒有開園,個稅上的工資金額應(yīng)該怎么填寫?是按以前的正常填寫,還是需要改動,疫情期間,是否應(yīng)該給員工正常發(fā)放工資?
老師,請問一下,我去稅局大廳更正了個稅,應(yīng)該怎么調(diào)賬?我原來申報是12月所屬期申報的1月發(fā)放的工資(因為我們是次月發(fā)工資,所以是12月份的工資),1月所屬期是申報的2月份發(fā)放的工資(也就是1月的工資),中間我0申報了一個月想調(diào)整回來,但是發(fā)現(xiàn)還是不正確,然后現(xiàn)在去稅局大廳調(diào)整回來1月所屬期申報的是1月份發(fā)放的工資(也就是12月的工資)。然后1月的工資表里面沒有扣個稅,2月的工資表里面把個稅補扣回來,但是跟實際的數(shù)還是不一樣,請問老師怎么調(diào)整?舉個例子,假設(shè)員工A1月的工資是500,實際個稅10,但是1月的工資里面我沒有扣這10,實際還是發(fā)放的500,2月工資500,實際個稅5,我在2月的工資表里面扣了12(雖然實際應(yīng)該是15),請問賬怎么調(diào)整?
0老師好我想請問一下,我們公司有個員工在2023年1月5號就離職了,現(xiàn)這兩天要給員工發(fā)1月的工資,因為這個員工只上了5天班,所以只給5天的工資,并且這個員工1月的社保公積金公司已經(jīng)沒有給繳納了,這種情況下這個離職的員工1月這幾天的工資,我還要幫他申報個人所得稅嗎,我應(yīng)該在2月申報1月個人所得稅的時候給他改成非正常狀態(tài),還是在3月申報2月的時候改成非正常狀態(tài)?
老師你好,我是一位家長,我們單位有項福利能給自家孩子報銷部分幼兒園學(xué)費,請問一下幼兒園開具的發(fā)票名稱為生活服務(wù)*托育服務(wù)費,單位不給報銷。一定要我寫成非學(xué)歷教育服務(wù)*保教費才給報銷。這兩個名稱有區(qū)別嗎,能讓幼兒園的會計改嗎。之前因為備注填寫錯誤就重開了一回,再次提交給單位又說名稱不行,還能再重開嗎?會計這樣的重開發(fā)票違反稅法的相關(guān)規(guī)定嗎?還是我有需求重開他不給開是違規(guī)的?老師現(xiàn)在在中間說開不了了,說她管這個是越權(quán)了。問我之前為啥不問清楚,可我又不是學(xué)會計的,我沒有這個思想認識,我就覺得,會計應(yīng)該是懂怎么開發(fā)票的,沒想到企業(yè)單位的會計和幼兒園的會計對幼托費的理解還不一樣。
老師,我公司24年8月28日有一女員工離職,老板答應(yīng)她社保和公積金先放我公司給繳納,但是社保和公積金的錢全額讓她自己出,她的個稅從9-10月都沒有申報過,個稅系統(tǒng)里員工信息采集界面她的狀態(tài)已經(jīng)轉(zhuǎn)為非正常了,離職日期個稅系統(tǒng)也寫的是8月28日,今天我給她改成正常并且日期我也給刪除了,因為11月公司做了工資表又要申報個稅了,公司目前從8月份一直拖欠工資沒發(fā),但是個稅申報也正常繳納個稅沒斷繳過,問問這樣情況,這個月是否還給她轉(zhuǎn)回非正常狀態(tài)并離職日期改回原來的那個日期,還是在當(dāng)下正常狀態(tài)下重新給她0申報個稅?(因為個稅申報這個女的已經(jīng)從8-10月都沒有申報過了),這種情況怎么辦好?老師指點下 謝謝
客戶半年前買的商品,現(xiàn)在商品效果不好,產(chǎn)品用完了要求退款,我們給退錢但他們不退貨,應(yīng)該計入營業(yè)外支出的哪一個二級科目?
帶著營業(yè)執(zhí)照就可以去刻章了嗎?還需要其他資料嗎?
老師,中廚房出來菜稅率多少呢
老師 看不懂余額表 有課程仔細教么
都是公司部門,為什么有的老板這么看不上財務(wù),有些財務(wù)部門在公司做那么多事,別的部門做錯事還要算到財務(wù)部門頭上,這樣拉偏架的公司能去嗎?
這道題怎么做?可以出個詳細的解題步驟嗎?
老師,10.1才收到報關(guān)單,出口日期9.30的,10月申報期填未開票收入里吧?
年利潤小于300萬所得稅稅率是5%嗎
農(nóng)產(chǎn)品銷售(豬肉)利潤率會達到多少
公司進項票多,要按照稅負交增值稅嗎